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Sujet (Cloturé) initié par Nenessil y a 2 mois - 802 vues
Bonjour,
Suis je dans l'obligation de prévenir mon employeur d'un départ en vacances en sachant que je suis en invalidité catégorie 2 et que je ne travaille plus depuis 3 ans. J'envoie des arrêts de maladie pour justifier mes absences et ne perçois pas d'indemnités journalières. Je perçois seulement une pension d'invalidité et la prévoyance
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Oui, en principe. Tant que votre contrat de travail n'est pas rompu, il est recommandé d'informer votre employeur de votre départ, notamment si cela peut avoir un impact sur vos obligations administratives ou les contrôles éventuels. L'absence d'indemnités journalières ne supprime pas cette obligation de prudence.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 2 mois
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