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Cher Monsieur, Vous indiquez que votre DRH limite vos droits à congé payé à 20 jours après 17 mois d'arrêt pour accident du travail.
Sous réserve d'autres circonstances de votre dossier, je pense que votre DRH se trompe. En effet depuis la réforme du 22 avril 2024 les arrêts maladie et accident du travail génèrent 2,5 jours de droit à congé payé par mois, sans limitation de durée ni risque de perte.
Par ailleurs vos droits antérieurs sont figés depuis votre accident du travail. Mais j'ignore ce qu'il en était de vos droits à CP avant votre AT. Ils ont pu être purgés avant. Si ces droits n'avaient pas été purgés, cela signifierait qu'ils ont été effectivement épuisés par la prescription des droits à congé qui est de 15 mois. Toutefois votre employeur a l'obligation de vous indiquer l'étendue de vos droits à CP.
Donc sur les 17 derniers mois vous avez généré automatiquement plus de droits à congé que ce qu'elle vous indique. à priori : 17x2,5 = 43 jours...
Mais j'ignore quelle est la réalité de votre dossier. Cette réponse est donc une réponse provisoire et partielle, basée sur vos affirmations, sans autres informations pertinentes sur votre dossier. Elle ne constitue pas une consultation juridique.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 jour
Isala
Merci mais je voudrais savoir étant donné que ça fait plus de 15 mois que je suis en arrêt la DRH me dit que je n'ai pas utilisé mes droits en congé payé.elle se base sur 4 semaines de vacances
📌 Pendant un arrêt pour accident du travail, des droits à congés payés peuvent être acquis dans les limites légales. Lors de la rupture du contrat ou du départ à la retraite, les congés acquis et non pris doivent en principe donner lieu à une indemnité compensatrice.
✅ Le chiffre de 20 jours ne peut être validé sans examiner les périodes d'acquisition, les droits reportés, les bulletins de paie et les informations données par l'employeur. Demandez un décompte écrit et détaillé avant le solde de tout compte.
⚠️ Conservez tous les justificatifs et respectez les délais de recours applicables.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 1 jour
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