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Démission au travail
Posée par Isaac, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Brunet - 1950 vues

Mon collègue a démissionné du travail , l'employeur lui a demandé de prester pendant 133jours , chose que le démissionnaire a refusé. qu'est-ce qu'on peut faire pour avoir son décompte final...

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Cdd non signé
Posée par Monsieur, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Monsieur - 2587 vues

J'ai effectué un entretient pour être porteur de presse, le lendemain journée d'observation, le surlendemain j'effectue ma première journée mais à la fin de celle-ci je me rend compte que : le temps imparti pour...

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Employeur
Posée par Pascalorsay, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pascalorsay - 2302 vues

Mon employeur ne m'a pas envoyer ma lettre de solde de touts compte et papier pour le chômage juste ils ma envoyer mon bulletin de salaire sans le solde de tout compte ,combien de temps ai-je...

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Arrêter de mutation
Posée par Jean luc, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2212 vues

Mon employeur a fermé mon établissement car ce dernier n'avait pas d'existence légal "l'établissement fonctionnait sur le même code unité que la maison mère 56000". l'employeur a créé un autre établissement avec son code unité 58000 à 70 km...

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Avenant travail
Posée par piochon, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par piochon - 1989 vues

Mon entreprise veut modifié mon temps de travail, actuellement je suis en contrat 2*12 heures weekend et elle veut me passer en 3*8 heures semaine et j ai l'intention de refuser quelle sont les risques. merci de votre réponse...

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Inaptitude
Posée par bob, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1440 vues

Comment un employeur peut apres un reclasement pour inaptitude avec refu de deux poste par le salarier definir le licencienment meci a vous d une reponse...

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Exécution forcée pour paiement de salaires après décision conseil prud'homme ga.
Posée par Mandsws, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1729 vues

Je suis étudiant en alternance. mais la société ne me payait pas mes salaires et ne me donnait pas mes bulletins de paies. du coup on est parti au prud'hommes j'ai gagné mais malgré ça elle me paye toujours pas. le...

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2 cdd sur 12 mois et 13eme mois / temps partiel en transports scolaires
Posée par KIKI72, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par KIKI72 - 2192 vues

En retraite depuis janvier 2021, j'ai néanmoins continuer de travailler sur le même poste dans la même entreprise. mais l'employeur a transformé mon ancien cdi en 2 cdd de 7 et 4 mois avec une coupure aux vacances...

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Jours de travail contrat temps partiel
Posée par Anne3112, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anne3112 - 2676 vues

Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur souhaite que je travaille le vendredi, car ne veut pas embaucher du...

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Droit local alsace moselle
Posée par Appou, il y a 3 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3630 vues

Je suis actuellement employé en moselle, le siège social de la société est dans la région centre ma convention collective prévoit un délai d’un mois concernant une démission en faveur de l’employé j’aimerai savoir si je peux...

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Retractation d'embauche
Posée par Sophia, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1694 vues

J'ai un rendez vous de prevu pour la signature de mon contrat de travail. malheureusement, je viens d'etre testé positive. je suis donc dans l'obligation de resté en isolement. l'employeur a t-il droit de me...

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Teletravail 'nomade' avec un cdi en france
Posée par Cleobuline, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 2260 vues

Depuis un an, je suis en cdi pour une entreprise française qui a largement préconisé le télétravail pendant la crise covid. j'en ai donc profité pour partir teletravailler dans de nombreux pays de l'ue. a noter que ma...

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Inaptitude
Posée par chat, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1511 vues

Combien de poste de reclassement pour une inaptitude au poste doit me proposer un employeur avant l'entretien préalable de licenciement...

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Convention collective
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2548 vues

Existe t il une convention qui précise qubun éducateur spécialisé peut être amené à faire des nuits. si oui où puis-je la trouver merci...

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Solde de tout compte
Posée par Marius, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marius - 1742 vues

Je suis en retraite depuis le 1 janvier 2022 j'ai eu mon salaire à la fin du mois et non mon solde de tout compte est ce normal ? cordialement...

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Prime de précarité, refus de cdi
Posée par mann11b, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître LE DILY - 2026 vues

Je suis actuellement en cdd et mon contrat se termine le 31/01/2022. mon employeur m'a proposé un cdi oralement, puis m'a demandé de signer une lettre de refus de cdi (lettre que je n'ai pas signé) depuis, le chef...

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Reçu pour solde de tout compte
Posée par Bb, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Bouchat - 1602 vues

Voilà je suis retraitée depuis le 1er janvier 2022 pour carrière longue j ai reçu mon solde de tout compte, mais je voudrais verifier surtout mes indemnités de départ retraite salarié car de base c est 0,00 et taux 0,00 montant...

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Entretien professionnel
Posée par Kasy, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Bouchat - 1919 vues

Étant en droit de retrait à cause d’une grave dépression (en maladie professionnelle aussi) causée par un harcèlement moral j’ai récemment contacté mon employeur pour lui demander de mettre des actions en place pour me protéger de...

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Promotion
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2192 vues

Une entreprise peut elle refuser d accorder une promotion accordée par la direction sous prétexte que les budgets sont validés et reporter cette promotion 9 mois plus tard. le salarié peut-il obtenir un rappel...

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Contrat déférent de mon poste
Posée par Pm, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pm - 2151 vues

Je suis actuellement en cdi, ou j’ai un contrat d’agent logistique. mon entreprise m’a former sur un autre poste ou le contrat change. mes autres collègues on un contrat d’administratif avec le salaire qui évolue. est ce que mon...

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Solde de tout compte négatif
Posée par Solde de tout compte négatif, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2629 vues

S , je me permet de vous écrire suite à mon licenciement , mon employeur m’à envoyer mon reçu de solde de tout compte qui écrit dessus de ´ 0 ´ euros et sur le mail pour m’envoyer ce reçu il est écrit...

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Role du médecin du travail dans le cas d une situation d harcèlement moral
Posée par Emmanuel, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Emmanuel - 2057 vues

Je voudrais connaître le rôle du médecin du travail dans le cas d une situation de harcèlement moral ? a t il un pouvoir d action? j ai prévenu mon employeur par écrit qui n a pas réagi. les élus sont copains avec le harceleur (il...

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Dispense de préavis ou non
Posée par Val, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître FOREST - 1656 vues

Actuellement en chômage partiel, je souhaite savoir si je venais à trouver un nouvel emploi durant cette période, ce qui sous -entend que je devrais démissionner de mon employeur actuel, devrais-je effectuer un préavis ou non ?...

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Entretien à la demande du salarié
Posée par A, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par A - 1796 vues

Est ce qu'un salarié peut demander un entretien avec son employeur pendant son arrêt maladie? l'employeur à t'il le droit de refuser cet entretien?...

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Assistance à un entretien préalable de licenciement
Posée par Pat, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître maruani - 2009 vues

La personne qui assiste un salarié peut-il prendre part aux échanges ?...

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Qui décide de l origine professionnelle d une inaptitude
Posée par Jean marc, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jean marc - 1905 vues

Je suis en accident du travail et je vais dans un futur proche être mis en inaptitude. je voudrais savoir qui decide de l origine professionnelle de cette inaptitude? cette mention doit elle figurer sur l avis d inaptitude du...

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Période d'essai et contrat de prestation de service
Posée par maria57, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par maria57 - 2209 vues

Pouvez-vous me dire s'il existe une période d'essai dans un contrat de prestation de service ( type freelance, contrat d'assistance technique) ? en effet, une période d'essai se trouve dans un contrat de...

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Accident de travail cause par un tiers mon employeur n'a pas déclaré au cpam
Posée par lolo24, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par lolo24 - 1893 vues

Comment me procurer le rapport d'expertise de mon accident de travail causer par un tiers ? et mon employeur a fait une fausse déclaration auprès de la cpam merci de m'aider comment faire ?...

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Licenciement oral
Posée par procédure94, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître LE DILY - 1734 vues

J'ai été licencié par sms car j'tais malade et mon employeur n'a pas apprécié que j'aille voir le medecin durant mes heures de travail. mon employeur me demande donc par sms de ne plus revenir j'ai pris acte de cela. puis i change...

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Clause de non concurrence après rupture conventionnelle
Posée par Yvanneso, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Javel - 2246 vues

Nous avons décidé de mettre en place une rupture conventionnelle avec mon employeur. lors des négociations en visio un courrier stipulant la levée de la clause de non concurrence m a été présenté. hors j ai reçu ensuite mon solde...

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