Une question en droit du travail ?

J'avais signé un cdi le 1er octobre 2018 avec une période d'essai de 4 mois fin janvier, mon employeur m'a fait signer un avenant prétextant une augmentation et je n'ai pas fait attention que c'était un...

Je souhaite connaître les démarches et potentielles règles à respecter pour une demande de renouvellement de période d'essai à l'initiative du salarié ?...

Je vous écris car je suis ingénieur alternante et mon patron n'a plus les capacités de nous payer. depuis le début de mon contrat d'alternance 01/09/2018 il avait toujours du retard pour les payements (plus de 1 mois...

Je me permet de vous écrire car je suis dépassé par ce qu'il m'arrive. je travail dans une creche pour la mairie depuis 1 an et demi en cdd. depuis le 2 janvier la mairie de la creche s'est mis en sous traitance avec...

Je voudrais savoir quel demarche faire je me suis inscrite sur un site de camgirl ou je n'arrive pas a avoir des factures pour pouvoir me declaré ce site embauche des filles au black j'ai du derranger la patronne...

Nous avons signé un engagement réciproque avec une assistance maternelle en septembre 2018 pour garder notre fille à partir du 01/02/2019. nous avons reçu un courrier en recommandé de cette dernière, indiquant que nous n’avons pas...

J ai travailllé comme auxiliaire de vie scolaire (communément avs) pendant 6 ans collège public et collège privé. cdd renouvelable tous,les ans de 2011 à 2016. ensuite contrat cdd comme aesh (accompagnante d élèves en situation d...

Je voudrai savoir si il est possible de demissioner etant en accident de travaille depuis le 23 octobre 2018! ayant trouvez un autre job pour debut mars je voudrais savoir comment procedez auprer de mon employeur actuelle ?! merci...

Je travail en intérim sous contrat cdd cap. des douleurs me sont apparus début année 2018 au bras droit. j'ai signalé à mon employeur celle-ci et il devait gérer cela avec l'entreprise d’accueil. malheureusement, rien...

J’ai eu gain de cause aux prud’hommes , mais suite aux jugement le patron a vendu la société et en a réouvert une autre . bref , est ce que l’huissier comis va pouvoir recuperer mes salaires dus ?...

Mon employeur m'a fait un cdd de 4 mois, puis un avenant de 3 mois, puis un dernier avenant de 6 mois. aujourd'hui, il me dit que je suis non déclarée car comme mon cdd n'aurait pas du être reconduit 6 mois à...

J'étais en cddi à 29,75h/semaine pour remplacement jusqu'à retour du salarié. À se poste j'étais agent de service d'intérieur. j'ai postuler en interne sur un poste de maîtresse de maison à temps complet et en cdi sur un autre...

Si un salarié est maintenu en poste malgré une procédure de licenciement pour faute grave en cours, comment peut on lui dire de ne pas revenir travailler (puisque préavis pas a effectuer) exemple le salarié se présentera lundi...

Mon employeur a été condamné en appel pour le non respect des 35h et donc de tout ce qui en découle, il se pourvois en cassation, car la société est en france mais l'entité qui est poursuivie est immatriculée à monaco. depuis...

Je travaille dans ma société depuis 23 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance d'éclairage électrique. je suis tombé dans un escalier pendant mon travail et j'ai dû me faire opérer de mes deux...

Messieurs, mesdames s a tous, je vous remercies par avance pour le travail d'entraide et de conseil que vous fournissez sur ce forum. je rencontre quelque incompréhension a l’égard de mon cabinet d'avocat qui suis...

J'étais en cdi depuis plusieurs années dans mon ancienne entreprise, entreprise reconnue. j'ai pour autant décidé de me reconvertir et donc d'entreprendre une formation professionnelle qui n'étais pas éligible...

Ayant eut une suspension de permis de 2 moi je me suis rendu à la gendarmerie ou il a était de poser pour le récupérer, il aurait étai envoyer dans une préfecture, mais je n'ai reçu aucun courrier ? y aurai til une démarche à...

Je travail depuis peu dans une boutique éphémère jusqu'au 28 février, le premier mois nous travaillons de la manière suivante : du lundi au vendredi 5h par jour de 15h à 20h et le samedi 10h, de 10h à 20h et nous avons repos...

Assistante depuis bientôt deux ans dans le même cabinet, je suis arrivée en janvier 2017 en intérim, puis un cdd signé en juillet 2017, et divers avenants depuis cette date. ma question : y a-t-il un nombre maximum d'avenants...

Le jugement du conseil des prud?hommes condamne un employeur: - à des dommages et intérêts au titre de l'indemnité de requalification cdd en cdi - à des dommages et intérêts pour licenciement abusif - à une indemnité de préavis - à un...

Je travaille dans le domaine de la restauration depuis plus d'un an et demi. j'étais au début en horaire discontinu 11h-15h et 18h30-23h. depuis octobre 2018, mes horaires ont été modifiés pour du 9h - 16h30 sans...

Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. n'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. c'est...

Mon patron a vendu sa société pour 2 euros le 01/10/18, mais aucun salarié n'est au courant de cette vente, ni du nom de notre nouvel employeur. quels sont mes droits en tant que salarié ? merci par avance...

Je suis en arrêt depuis 4 mois suite à un accident de travail. j'ai choisi de demander une rupture conventionnelle à mon patron, qui m'as répondu avoir peur que je me retourne contre eux par la suite en mettant en avant...

J'ai travaillé gratuitement pendant 4 mois (novembre et décembre 2016, janvier et février 2017) au démarrage du commerce d'un ami avec qui j'avais été pacsée pendant 10 ans; je lui ai par ailleurs prêté de...

Le délai de réflexion d'un mois court à partir de la présentation de la lettre recommandée à son domicile (meme en cas d'absence donc), ou à partir de la réception réelle de la lettre (ce qui sous entendrait que si un salarié ne va...

Pouvez-vous m'indiquer si je peux refuser de changer de lieux de travail si la distance est de plus de 60 kms ? et dans ce cas est-ce je peux être licenciée merci de votre réponse, dans cette attente...

J'ai été licencié pour motif économique avec 5 autres collègues début mars 2018. la direction n'a pas voulu nous verser d'indemnité supra légale car la société était en difficulté. aujourd'hui je viens...

Je auis actuellememt en congé individuel de formation, ce congé se termine le 27 septembre, je suis donc censé reintégrer mon entreprise le 28, mon employeur a validé verbalement la rupture conventionelle et me demande de poser mes...