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Reprise apres at/ reclassement imposé
Posée par Vicky, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître JOUDÉ - 863 vues

Suite a un accident de travail et reprise a temps complet apres 1 an de mi temps thérapeutique, le médecin du travail a validé la reprise non consolidée ( pas de charges lourdes a lever ou pousser , pas dans qccroupissements...

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Pression de chefs d'équipe pour un at
Posée par Gonalons21., il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Gonalons21. - 579 vues

J'ai eu un at du a un lumbago, je travaille de nuit et je fait un travaille physique dans des conditions pas vraiment approprié pour une entreprise comme la mienne. du coup a cause de ses conditions, je me suis blesser...

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Particularité heures de nuit
Posée par Lélixen, il y a 4 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 971 vues

Je travaille dans une entreprise qui fonctionne en 3x8 quelques mois dans l'année. aussi, certains salariés ont des horaires atypiques comme : - 19h00-03h30 (8h de travail effectif avec 30 minutes de pause) - 16h00-00h30 (8h...

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Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 872 vues

Quel est le rôle du conseiller du salarié. es que mon patron peut l'appeler pour témoigner? j'ai dis le jour de l'entretien quelque chose que j'aurais pas du.mon patron a noté. juridiquement ça vaut quoi...

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Interim
Posée par Bettyboop, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bettyboop - 897 vues

En interim en temps partiel, avec des contrats aux jours, est-il normal que sur les contrats soit mentionné 35h/hebdomadaire ? pour information, je fait jamais le même nombre dheures/semaines,une fois 24h,28h,16h,10h30,32h,je fait...

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Licenciement faute lourde
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 640 vues

Après mon entretien au préalable mon patron a été fouille sur les réseaux sociaux et vu que j'avais un flyer pour ma pub.pztit feuilleté mini pizza etc...c'est une chose que je faisais pour ma communauté depuis bien avant...

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Question sûr l’autorisation de travaill
Posée par Bcad, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bcad - 769 vues

Je me permets de vous contacter pour avoir vos conseils sur une prise de décision. je travail actuellement en cdi qui a débuté le 28 février dans une entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage de 6 mois et mon cdd de 6...

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Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 1154 vues

Je suis employée de restauration. quand je suis rentrée dans l'entreprise je faisais des feuilletes apero mini pizza pour des clients potentiels. a l'entreprise mon patron qui etait au courant était d'accord pour que...

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Licenciement faute grave ou lourde
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 789 vues

Youjours en accident du travail ,j'ai fais des gâteaux pour une dame le coût 35 euros.mon patron la su il veut me poursuivrez et la constater par huissier.un flyer avec le prix des gâteaux. il veut me dénoncer à la se cuite...

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Prévoyance
Posée par Emy, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître MATCHINDA - 577 vues

Je suis en arrêt depuis 7 mois et mon employeur n'a pas de prévoyance , car ça n'apparaît pas sur ma fiche de paie.que faire ?...

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Horaires
Posée par Malibu, il y a 5 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Malibu - 874 vues

Un organisme de sécurité sociale peut il modifier, les horaires des salariés de but en blanc. j' explique l'amplitude c'est 07h30-18h30 avec une pause de 30 minutes minimum obligatoire le midi et 38h00 par semaine...

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Prescription
Posée par Nicolas0374, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nicolas0374 - 744 vues

J'ai démissionné de mon travail dans un esat en octobre 2019 ( j'y étais en tant que travailleur handicapé ). quelques mois avant (13 mai 2019 ) j'ai signé une reconnaissance de dette concernant une avance sur...

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Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 763 vues

Es que un patron peut faire intervenir un huissier pour constater drs écris sur lrs réseau sociaux. il aurait constaté des écris ou je donnais des tarifs de gâteau. Étant en accident du travail es grave...

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Licenciement faute grave
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 646 vues

Avant de travailler employer de restauration je faisais parfois des gâteaux des chosrs comme ca à un petit réseau de macommunaute. en parlant avec mon patron je lui ai dis pour pas avoir de problème il mas répondu qu'il y...

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Jour de pont offert par l'entreprise
Posée par Ol, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître PETSOKO - 753 vues

Notre entreprise a décidé d'offrir à ses salariés un jour de pont. or, une des salariés qui est en apprentissage a cours ce jour là. est-on obligé de lui permettre de le rattraper un autre jour ? ou alors c'est tant pis pour elle ? merci...

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Arret pendant preavis de licenciement
Posée par Gaou, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître DAHAN - 499 vues

Je suis en arret maladie pendant toute la durée de mon preavis de licenciement et mon employeur refuse que je recupere mes affaires personnelles avant la fin de mon preavis. en a t il le droit? que faire pour les récupérer? merci...

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Licenciement pour faute grave
Posée par Gigi, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître DIARRA - 641 vues

Je vient d avoir ma lettre de licenciement pour faute graves de la part de mon employeur alors que en février mon employeur accepter une rupture conventionnelle je suis en arrêt depuis le 30 décembre et je suis embaucher dns cette...

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Changement de statut salarié
Posée par Anja, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Anja - 654 vues

J'ai décroché un cdd de 6 mois aujourd'hui mais le salaire est inférieur à 1,5% du smic et je ne sais pas s'ils ont fait une annonce sur france travail c'est en tant que employée administrative. ma question est...

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Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître AFTISSE - 646 vues

J'ai un dilemme demain j'ai rdv pour un entretien au licenciement. j'ai 59 ans je suis en accident du travail je suis dans l'entreprise depuis à 1 an. jau vu ma medecine du travail hier.elle peut rien...

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Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 808 vues

Jeudi j'ai mon entretien préalable de licenciement. j'ai eu rdv avec la medecine du travail aujourd'hui. je suis toujours en arrêt de travail ils peuvent rien faire pour moi. je pensais qu'ils pouvait le basculer...

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Quelles sanctions si je n'exécute pas mon préavis en intégralité ?
Posée par anaid.mel, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 749 vues

Actuellement je suis à un mois de préavis sur les 3 que je dois exécuter. toutefois les usages dans ma boite c'est 1 mois si moins de deux dans l'entreprise et 3 mois voir 2 mois audelà. ils m'ont directement mis 3...

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13eme mois convention hcr
Posée par milan, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par milan - 1024 vues

A vous auriez vous une idée sur cela ?...

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Congés payés et juré d'assise.
Posée par Emcolab68, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Emcolab68 - 894 vues

Ma compagne est convoqué pour une session d'assise d'assise de deux semaine, or la dernière semaine est aussi pour elle une semaine de congés payés. la convocation au tribunal est-elle un motif légal de report de ses...

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Responsabilite de mon avocat
Posée par JLB 59, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 714 vues

Reprendre affaire en cours cherche avocat hors valenciennes car deontologie j ai en m a possesion dossier complet j ai aide judirectionnel et aide juridique cordialement monsieur boudry...

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Licenciement
Posée par Nico, il y a 4 mois dans Travail
1 réponse, il y a 4 mois par Maître DIARRA - 754 vues

Est il possible de prendre 2 avocats différents pour amla aux prud'hommes ?...

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Licenciement csp ou are
Posée par Bandit1200, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KAYEMBE - 876 vues

Je vais être licencié pour motif économique, je suis né en juin 1963 jamais de chômage j'ai 180 trimestres de cotisations, éligible pour une carrière longue , mais départ en âge légal en avril 2026,que me conseillez vous csp...

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Rupture de la période d'essai à l'initiative de l'employeur
Posée par Gli Gli, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Papou - 4007 vues

J'ai besoin d'un conseil juridique svp! ma situation est la suivante: j'ai été embauché par une esn (ssii) en tant que consultant it en fin septembre 2023. depuis je suis en intercontrat car le commercial...

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Licenciement en accident travail.
Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître Yapo - 772 vues

Je reviens toujours sur la question de l'entretien préalable. je n'arrive toujours à trouver un syndicat du salarié. je vais aller seule.comment doije me comporter.si il m'accuse de fautes ou autre comment le...

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Modification de ma fiche de paie avant la reception de mon avenant
Posée par lil64, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par lil64 - 1016 vues

Mon employeur a procédé au changement de ma categorie en me passant de cadre horaire à cadre forfait jours sur ma fiche de paie de janvier et février. il ne m'a remis mon avenant pour formaliser ce changement de catégorie que...

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Conges de naissance sur jours non travaillés
Posée par EmilieFL, il y a 5 mois dans Travail
1 réponse, il y a 5 mois par Maître KAYEMBE - 657 vues

L'un de mes salariés travaille à temps partiel, il ne travaille pas le jeudi et vendredi. sa femme vient d'accoucher ce jour (jeudi). le congé de naissance démarre t-il jeudi ou vendredi (jour de naissance ou lendemain)...

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