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Talent chercheur-> salarié Posée par Maria, il y a 2 mois dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 1364 vues Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour passeport talent – chercheur, valable jusqu’en 2027. j’ai récemment trouvé un emploi en cdi en dehors du cadre de la recherche. pour pouvoir travailler, j’ai compris que je devais... Compléter

Contrat de travail signé à ma place par mon employeur Posée par Jmacc, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Jordan - 9535 vues Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire... Compléter

Titre de séjour talent chercheur + cdi Posée par Mia, il y a 3 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BELIGHA - 928 vues Si je possède un titre de séjour “passeport talent – chercheur” valide jusqu’en 2028, est-ce que je peux commencer à travailler avec une autorisation de travail, en attendant le changement de statut vers “salarié” ou “talent –... Compléter

Bulletins de salaire Posée par blablainfo, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BELIGHA - 925 vues Problématique je suis en arrêt de travail maladie non professionnelle sans reprise depuis 17 mois. mon employeur me fournit des bs erronés. et notamment des absences maladie telles que 140h, ou 105 h, 170 h, 210 h, ce qui génèrent... Compléter

Droit du salarié après un licenciement suite à un et liquidation judiciaire Posée par François, il y a 3 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BELIGHA - 1013 vues Vu que le calcul du maintien de mon salaire se fait sur les 12 mois complets précédents mon licenciement donc de février 24 à janvier 25 , dès lors, vu que le mois de février m'a été payé qu'à 50% , mes salaires de mars... Compléter

Rupture abusive de la période d'essai Posée par Tony, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Assesso - 1503 vues J'ai signé un cdi mais mon employeur à perdu un marché et a mis un terme à la période d'essai dont le rh m'a précisé que cette rupture est liée à la perte du marché. d'après mes recherches il s'agit... Compléter

Mon employeur peut-il m'imposer des congés payés suite à mon arret de travail ? Posée par Haney, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 937 vues J'ai envoyé un arret de travail suite à une opération chirurgicale. peu de temps après, mon employeur a posé mes congés payés jusqu'à la fin de mon contrat pour "me reposer" - mais je ne veux pas poser mes congés. quels... Compléter

Tabagisme passif au travail Posée par NATH, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par NATH - 726 vues Je travaille dans une entreprise depuis plus de 10 ans et cette dernière n’a jamais respecté la loi contre le tabagisme. la direction étant la première à fumer dans les locaux. je vais être licencier pour motif économique et je... Compléter

1er mai Posée par Syl, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par BELIGHA - 649 vues Je travaille en cesu, chez un couple de personnes âgées . mon contrat stipule que je ne travaille pas les périodes de vacances scolaires . cette année le 1 er mai est tombé pendant la période de vacances de pâques . est ce que... Compléter

Art code du commerce et code du travail. Posée par François, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 1304 vues Il m'a laissé entendre par un autre professionnel du droit, que suite à l'autorisation de licenciement des délégués acvordée par l'inspecteur du travail suite à une liquidation judiciaire et licenciement économique... Compléter

Licenciement et indemnités Posée par Pépette, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 802 vues Je suis aide ménagère où aide à domicile pour personnes âgées. je travaille pour des particuliers et je suis payé en chèque emploi service universelle. j'ai un souci avec l'un de mes employeurs, celui ci veut me... Compléter

Nullite du licenciement en cas de non respect de l'article l2312-37 Posée par Monia, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Monia - 850 vues En cas de licenciement économique individuel pour restructuration l'article l 2312-37 dit que l'employeur doit consulter le cse . si l'employeur ne le fait pas le licenciement est il nul ?... Compléter

Conflit entre france travail et mon ex employeur public Posée par Eva, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Eva - 825 vues Je suis actuellement au chômage et je ne perçois aucune allocation: malgré un cdd de 8 mois, france travail me dit que c’est à mon employeur d’avant (celui de 2022)de m’indemniser, ce dernier et un employeur publique et refuse... Compléter

Ordre du jour du cse au jour j Posée par François, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par François - 736 vues Suite à la liquidation de mon entreprise, l'administrateur nous a convoqués à un cse pour avis sur le licenciement des délégues . l'ordre du jour étant déjà établi, peut-on y ajouter 2 points ou un point en divers ? a... Compléter

Démission pendant mise à pied conservatoire Posée par FLC85, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par FLC85 - 953 vues J'ai deposé ma démission ce jour et pendant une mise à pied a titre conservatoire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. je n'ai pas demandé a ecourter le préavis de 2 mois car j'ai lu que l'employeur... Compléter

Non respect de la procédure de préavis du salarié licencié ? Posée par François, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par François - 1105 vues Une ancienne collègue a été licenciée économiquement suite à la liquidation de son entreprise pour raisons économiques en date du 17 décembre 2024 dans son nouvel emploi après 7 ans d'ancienneté. ayant la qualité de rqth, et... Compléter

Démission pendant mise à pied conservatoire Posée par VLC85, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître LE DILY - 971 vues J'ai donné ma démission durant ma mise à pied conservatoire, avant le rendez-vous de notification de la sanction. la convention collective prévoit un préavis de 2 mois en cas de démission. si un licenciement était prévue suite... Compléter

Merci de bien vouloir m’éclairer 35hrs 37 hrs Posée par True973, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 883 vues Agent dans une police municipale 24/24h et au 35 hrs, il nous est imposé de passer au 37h comme l’ensemble des agents de la mairie. or, déjà présente 24/24h qu’elle est l’interêt d’imposer cela à part générer des dysfonctionnements... Compléter

Avis favorable pour reconnaissance mp Posée par Henali, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par ted20 - 864 vues Je viens de recevoir le jugement du pole judiciaire,avis favorable a ma demande de reconnaissance maladie professionnelle hors tableau ,un lien a été retenu entre ma maladie et mon travail. mon employeur était informé de cette... Compléter

Licenciement Posée par David, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 855 vues Je viens d être licencier en raison d' une condamnation a du sursis il y a plus d un an .. est ce possible rapidement de faire supprimer ceci au bulletin n 3... Compléter

Carte professionnelle de sécurité incendie Posée par Jp ELOKO, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 780 vues J'ai eu un défaut d'assurance j'ai payé mon amande est -ce -que je veux perdre ma carte professionnelle merci cordialement... Compléter

Complément d'information. Posée par François, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 697 vues Mon entreprise a été liquidée en janvier.. j'étais en congés de maternité jusqu'à fin mars . mon employeur m'a invitée à un entretien préalable sans convocation à son étude pour mon licenciement, en debut dubmois... Compléter

Licenciement économique sauvegarde de la compétitivité Posée par Acha, il y a 4 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître de Medeiros - 1269 vues Nous sommes 14 employés en projet de licenciement économique pour sauvegarder la compétitivité. entreprise de moins de 50 salariés avec un cse. l'entreprise a une bonne santé financière. avons nous un recours pour faire... Compléter

Non paiment de la prévoyance suite à une rupture conventionnelle Posée par Chamois, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 795 vues Je vous sollicite suite au non-paiement de la part de prévoyance par mon employeur et suite à une rupture conventionnelle. j'ai été en en arrêt maladie en 2024 et je devais recevoir de la part de mon employeur les compléments... Compléter

Refus mi temps thérapeutique Posée par Louisa4878, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Louisa4878 - 735 vues En arrêt maladie depuis 15 mois , dont 2 reprises en mi temps thérapeutique dev3 mois chacune, l'entreprise m a remplacé sans problème, donc est-ce que l employeur peut refuser un nouvel mi temps thérapeutique ? comment pourra... Compléter

Mode de calcul de la période de réflexion des 21 jourss Posée par François, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par François - 791 vues Suite à mon acception au csp, comment se calcule cette période de 3 jours d'envoi du courrier et celle des 21 jours de réflexion ? serait- ce sur le brut mensuel ou sur le salaire de base mensuel ? les primes mensuels se... Compléter

Cela concerne des saisies sur salaires en faveur des impots Posée par gyzelle, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par BELIGHA - 538 vues Voici ma question comment savoir a qui etaient destinées les saisies faites sur mes salaires car les impots disent n'avoir jamais rien reçu? pour info je suis retraitée actuellement et ca se passe de 2016à 2020 merci de votre... Compléter

Il faut fournir le recipecce pour la rupture conventionnelle Posée par Didi, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 1161 vues Mon patron fait une rupture conventionnelle .fait une demande carte de séjours en attente mon récépissé a expiré pendant procédure. sous préfecture pas donner.faire 3 semaine demande normalement aurais du en donner.patron demande... Compléter

Jours ouvrable Posée par Thiago, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par BELIGHA - 655 vues J’ai une question je travaille à mi temps le vendredi et samedi est j’ai pris deux jours de congé mon patron m’a compté 4 jours ouvrable doit il me les payer... Compléter

Pas de médecine du travail - inaptitude certifiée par un autre médecin - Posée par Catylia, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bella.L - 4344 vues Ma belle-fille est assistante maternelle et n'a pas de médecine du travail - un médecin du chu, service des maladies professionnelles, l'a reconnue inapte mais les employeurs ne reconnaissent pas cet avis... Compléter