Je suis en congé maternité, il se termine le 20 octobre. je souhaite discuter avec mon employeur avant ma reprise du travail, afin d’anticiper ma reprise de poste. je suis l’unique salariée de l’entreprise et ma reprise coïncidera... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Indemnité congé payé Posée par Pimprenelle, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1171 vues J'ai était mise à pied conservatoire le 12 septembre 2024.mon licenciement n'a pas été jusqu'à la fin (salarié protégé, la consultation du cse est seulement prévu le 4/10) .ensuite il doit adressé une demande... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon patron nous annonce aujourd'hui que lundi il ferme le magasins pour travaux jusqu'au 1er janvier. est ce qu'il a le droit? nous quesqu'on doit faire ? il ont d'autre magasin a moulins et nevers il peux... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Suite à mon arrêt maladie je n ai plus d heure de planifier.contrat 120h aide ménagère que puis-je faire svp... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdd de 1 mois de 130h Posée par Amandyne, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1365 vues J'ai signé un contrat à durée déterminée de 1 mois de 130h en tant qu'assistante de vie pour le mois de septembre 2024 l'entreprise actuel ne m'a pas fait travaillé 130h mais environ 90h. est ce qu'ils... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Prime fixe annuelle Posée par SF0510, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1237 vues J'ai commencé à travailler avec mon entreprise en mars, suite à l'harcèlement morale que j'ai subi j'ai envoyé ma lettre de démission le en septembre. sur mon contrat de travail est marqué que j'ai une... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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J ai embauché un apprenti pour 1 an( 15 jours à l école et 15 jours en entreprise)au début il était correct mais depuis plusieurs semaines il arrive en retard, ce qui est très problématique pour la prise de service, il est absent à... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Heure supplémentaire Posée par fanfan, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1015 vues J'ai un contrat de 35h ,suis-je obligé de travailler le samedi matin... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Démission Posée par ak, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par ak - 1184 vues Tout le monde, j’aimerais avoir des conseils pour les personnes qui ont passé par la même situation . actuellement, je suis en contrat cdi ( ingénieur informatique chez un éditeur de logiciel depuis un an et demi). depuis trois... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai quitté ma boîte intérim le 16 juin 2024 et il ne m'ont donné ni certificat de travail ni solde de tout compte ni attestation employeur. de plus j'ai terminé une mission le 26 janvier 2024. n'ayant plus de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis agent d entretien dans une clinique vétérinaire pour une société de nettoyage . il y a trois postes pour le nettoyage. sur un poste il y a une personne employée par la clinique vétérinaire, qui a son responsable et sur les... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon patron m'accuse de vol (prix de complaisance)pour valider ses dires il s'appuie sur des achats (ticket de caisse ) que j'aurais fait en juillet et août 2024 sur mon temps personnel mais dans l'entreprise où je... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon conjoint est en accident du travail depuis plusieurs moi, il se retrouve avec une fiche de paye négative a cause des cotisations salariales. est-ce normale que cette seule ligne de cotisation lui mette une fiche de paie... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Ordre de formation Posée par Nanou, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1233 vues J ai deux salariés qui souhaitent partir en formation (4 mois ) pour évoluer. j en ai un qui fait parti de mon entreprise depuis 5 ans et le second depuis deux an. dois je respecter un ordre particulier ? je souhaite envoyer celui... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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Je suis en 39h depuis plus d’un ans en restauration en tant que serveuse. mon contrat stipule 39h et mes heures sont payées alors même que j’en fasse moins parfois car pas de travail donc je fini plus tôt. avec mon patron nous nous... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Je vais quitter l'entreprise ou j'ai bénéficié de tickets restaurant pris en charge par mon employeur à 50%. la législation prévoit la restitution à l'employeur de titres non utilisés avant la signature de solde de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon employeur a été condamné en référé à me régler, entre autres, la somme de 250€ brut de congés payés or, hier, j'ai reçu un chèque seulement de 65€ net ! en effet, il me retient 120€ de ticket restaurant(soit 20 tickets)... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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J'aimerais savoir si mon employeur a le droit de montrer des images de vidéos surveillances sur laquelle j'apparais et/ou de divulguer des accusations infondées a des personnes extérieures a l'entreprise qui... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Accusé de vol a tort Posée par Carole, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître DAHAN - 2008 vues Je suis accusée de vol par mon employeur a tort. elle me dit qu'elle a des preuves avec les vidéos surveillance mais quand je lui demande de me les montrer elle refuse. je suis sûre qu'on ne voit rien sur les caméras car... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le chèque du solde de tout compte inclut-il le salaire ou sont ceux-ci versés différemment ?... Consulter la réponse de
Maître DONZE |
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Je suis ingénieur et j'ai été embauché par une entreprise il y a deux semaines avec une période d'essai de deux mois. cependant, depuis mon arrivée, je n'ai pas encore été affecté à un projet ou à des tâches... Consulter la réponse de
Maître DONZE |
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Refus Posée par fanfan, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1043 vues Je travaille dans l'agro-alimentaire ,la direction ma donner une nouvelle fiche de poste avec des nouvelles taches.dorénavent se sont les conducteurs de ligne qui les fesait sans augmentation d'échelon ai-je le droit de... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Est ce que le taux horaire est obligatoire sur la fiche de paye ? je m'explique je travail dans un bureau de tabac en cdd actuellement et en cdi à partir de demain , le taux horaire n'est pas marqué sur ma dernière fiche... Consulter la réponse de
Maître DONZE |
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Je me suis fait licencier par mon employeur le 04 septembre, en accord avec celui ci mon dernier jour de travail était le 25 juillet, je viens de recevoir mon solde tout compte il est inscrit:absence non payee et hre deficitaire... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon employeur me propose une rupture conventionnelle qui va être signée entre les 2 parties le 30 septembre 2024. initialement il me propose une fin de contrat au 16 octobre 2024 hors selon votre article il faut au minimum 2 fois 15... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Je voudrais savoir . j'ai été mise à pied conservatoire le 12/12/2024. j'ai reçu en rar la convocation à l'entretien en préalable le 16/09/2024 (le courrier est daté du 12/12/2024). l'entretien préalable était... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à un burnout,le médecin du travail m'a déclaré inapte à tout poste, j'ai été licencié le 26 août 2024, aujourd'hui je voudrais savoir si mon burnout peut être reconnu comme maladie professionnelle. merci pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à mon licenciement je souhaiterais fournir des témoignages de clients au prud'hommes.en effet, mon ex patron n'accuse d'avoir bénéficier de réductions que je me serais fait moi même. hors après avoir discuté... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je vous sollicites, j'aurai aimé avoir votre avis concernant un désagrément arrivé en déplacement professionnel. je suis intérimaire qui travaille toujours pour la même boîte en général dans l'électricité. je suis envoyé... Consulter la réponse de
Maître LEFEBVRE |
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Le mauvais orthographe de mon prénom par mon employeur peut être un motif de rupture de contrat ?... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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