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Délais : notification de licenciement
Posée par CarineD, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3078 vues

Mon mari a été convoqué à un entretien préalable de licenciement pour motif personnel le 20/05. il n'est pas y allé, il ne connait donc pas le griefs (si licenciement disciplinaire ou pas). puis, 1 semaine plus tard il a fait...

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Maître Gervais
 
Pas de nouvelle de mon avocate
Posée par Ja974, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6870 vues

Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma...

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Maître berliner
 
Indemnisation rupture conventionnelle
Posée par cyril, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par cyril - 1805 vues

Je souhaite demander une rupture conventionnelle a mon employeur, afin de partir vers d'autres projets de vie. j'ai 14 ans d'ancienneté et je voulais savoir combien pourrais je toucher au minimum ou combien dois je...

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Maître DAUSSE
 
Visite médicale de reprise obligatoire non effectuée après arrêt de +30j
Posée par Lili38, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1755 vues

J’étais en arrêt maladie pendant quatre mois et demi j’ai repris mon travail le 3 février 2022. demain cela fera huit jours que j’ai repris et je n’ai toujours pas fait de visite médicale de reprise. j’ai dû reprendre à cause des...

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Maître MAIANO
 
Bureau de conciliation et d'orientation
Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1896 vues

J'ai eu l'info que devant le bco, chaque partie pouvait être entendue séparément et dans la confidentialité comment faire cette demande quand on est pas représenté par un avocat? et quel délai respecté avant la date de...

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Maître DAUSSE
 
Restitution véhicule suite à rupture conventionnelle
Posée par Stéphane, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2300 vues

Suite à une rupture conventionnelle, il a été convenu oralement avec la drh et directeur commercial que la restitution du véhicule se ferait à marseille là où j’ai initialement récupéré ce dernier . par la suite il m’a été demandé...

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Maître DAUSSE
 
Prevoyance
Posée par Samsam, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5570 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 05.09.2018 - ne bénéficiant plus du maintien de salaire depuis le 31.10.2018 je suis indemnisée à hauteur de 50% par ma caisse d'assurance maladie. chaque mois, sur ma fiche de paie...

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BOUBETRA
 
Droit de retrait Éduc nat santé mentale
Posée par Plnrgl, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Plnrgl - 579 vues

Cela fait 6 semaines que sur les deux établissements que je couvre je me retrouve sans infirmière et psy devant ainsi pallier à 3 poste s plus le mien ds des problématiques humaines créant une charge mentale conséquente et une...

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Maître PETSOKO
 
Licencier par un collègue
Posée par MarieP, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2387 vues

Un collègue (en période d'essai) a été convoqué pour son licenciement. dans la salle, il y avait l'employeur et 2 autres collègues (le même poste mais en cdi). l'un des deux collègues a licencié mon collègue...

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Maître DAUSSE
 
Pas de contrat
Posée par Krn50, il y a 5 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 283 vues

Mardi 2 septembre mon entreprise m’a fait signer un contrat anti dater du 4 août au 29 août , et m’a fait travailler lundi mardi sans contrat , je n’y suis pas aller hier et aujourd’hui car je n’ai pas de contrat , et ma chef...

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Maître DIARRA
 
L'employeur ne veut pas payer le solde de compte
Posée par Mark9527, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mark9527 - 2985 vues

J'ai quitté mon poste au sein d'une entreprise de réparation sans fournir de lettre de démission formelle le 31 mars 2023. mon employeur, je lui ai envoyé une lettre recommandée en septembre. j'y ai écrit qu'il...

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Maître TOURREIL
 
Rupture conventionnelle
Posée par 123456, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1554 vues

Je suis en cdi signé le 24 avril je veux demander une rupture conventionnelle (je suis en arrêt maladie) la cheffe me dit qu'ils n'en font pas, que je peux soit démissionner soit demander un mi-temps thérapeutique, ai-je...

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Maître DAUSSE
 
Peut on avoir 3 contrat intérimaire longue durée dans une même entreprise ?
Posée par Many, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1752 vues

J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents. je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. beaucoup de personne me dise que normalement ils sont obligés de m’embaucher...

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Maître WOLF
 
Accompagnement par un délégué syndical
Posée par Kaarkov, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2485 vues

Dans le cadre de son travail, un collègue a fait une faute pour laquelle il va prochainement être reçu par la direction. en attendant, il a été prévenu de sa suspension provisoire. en lien direct avec cette faute, une famille a...

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Maître DAUSSE
 
Engagement réciproque signé
Posée par Chimboz, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par chimboz - 4259 vues

Je suis assistante maternelle. tout d'abord meilleurs voeux à toutes et tous.pour ma part l'année commence bien ... j'ai signé un engagement réciproque avec un pe. l'enfant est venu une matinée chez moi...

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BOUBETRA
 
Renseignements
Posée par MOI, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2094 vues

Mon patron refuse mon retour apres un accident de travail car je n'ai pas de certificat de reprise apres 28 jours d'arret mon medecin contacte la secu apparement il y a un nouveau protocole concernant la secu et les arrets a t...

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Maître Lakabi
 
Jugement prud'homal
Posée par didier, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2394 vues

Lorsque une ou plusieurs demande d'immunisations ont été "débouté" par les prud'hommes. en face de "débouté" avons nous une motivation du pourquoi ?...

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Maître DAHAN
 
Diffamation
Posée par Hedia, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5443 vues

Une directrice raconte la vie privée des salaries. rupture de couples,vie amoureuse,sexualité,prêt personnel. comment dénoncer?...

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Maître HEDER
 
Mon patron ne m'a pas déclaré depuis 3 mois
Posée par Lucie78, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1861 vues

Mon patron ne m'a pas déclaré le mois de janvier février mars malgré mes différentes relence par message et par téléphone et a l'oral. est ce que je dois continuer a travailler ou pas ?...

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Maître DAUSSE
 
Promesse d'embauche pour un détenu
Posée par Kevmaba, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3118 vues

Je suis à la recherche pour mon fils en détention d'une promesse d'embauche dans le secteur de la fibre. je ne sais pas vers qui m'adresser et comment m'y prendre. pourriez-vous m'indiquer la marche à...

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Maître DAUSSE
 
Bspce dans promesse d’embauche différents du contrat
Posée par Solene74, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 691 vues

J’ai ma lettre de promesse d’embauche de juillet 2024 promettant minimum 1000 bspce. nous sommes en mars 2025 , et les documents concernant les bspce viennent d’arriver et sur les documents il est indiqué 1000€ de bspce ce qui ne...

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Maître Astruc
 
Licenciement abusif ( sécurité incendie )
Posée par Matthias Bon, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2215 vues

Suite a un licenciement de mon employeur pour faute grave que je qualifie moi d'abusif, pourriez vous me dire comment monter un dossier pour les prud'hommes ? ceci avec votre concours, merci de m'indiquer vos tarifs...

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Maître Moulin
 
Signer un cdi de 44h légal ou pas ?
Posée par Pretty, il y a 4 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 594 vues

Est ce légal pour un étranger sous carte bleu européenne (passeport talent hautement qualifié )de travailler 44h par semaine : 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. est ce que je peux signer...

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la réponse de
Maître PETSOKO
 
Cumul emploi et pension d'invalidité
Posée par rachel, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par BELIGHA - 416 vues

Je viens d'être déclarée en invalidité catégorie 1. je vais réduire mon temps de travail actuel de 50%. comme je vais perdre des finances, puis-je créer mon entreprise de soin énergétique, garder mon travail à 50% tout en...

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la réponse de
Maître Assesso
 
L'employeur ne voit pas la nécessité d'avoir
Posée par pseudonyme, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1946 vues

Mon épouse cambodgienne ( khmère)devrait rencontrer son employeur le 8/12 pour un entretien préalable de de licenciement ( la convocation émise le 1er décembre par l''employeur). comme elle ne parle pas bien le...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Licenciement période at
Posée par DJIBEDEN07!, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1661 vues

J'ai reçu ma lettre de licenciement pour faute simple en date du 26 octobre 2023, et le même jour ai déclaré un accident du travail. l'arrêt pour accident du travail à durée du 26 octobre au 17 mai 2024. le 20 mai 2024...

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la réponse de
Maître HUE
 
Accusé de vol suite à la découverte d'articles dans le casier personnel
Posée par Nana, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2322 vues

Voilà je suis employé dans un magasin de vente d'habillement au détail et j'avais mis 5 articles de coté ( dans mon casier mais ils sont porteurs d'étiquette et antivol ) pour pouvoir les passer quelques jours plus...

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Maître MILI
 
Mise à pied conservatoire et arrêt maladie
Posée par Chrishugo, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Chrishugo - 2072 vues

J’ai reçu une lettre en recommandée pour une mise à pied conservatoire en vue d’un licenciement pour faute grave le 26 mai et je suis en arrêt maladie depuis le 22 mai jusqu’au 6 juin qui doit être prolongé dois je envoyer ma...

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la réponse de
Maître Javel
 
Changement avocat
Posée par Damien, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître MAUBERT - 1469 vues

Un avocat penaliste a t il le droit de plaider devant la cour d'appel (civil) pour une affaire en droit du travail ?...

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la réponse de
Maître Meziti
 
Chômage partiel
Posée par Eve, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2624 vues

Je suis auxiliaire de vie sociale;je suis une personne à risque. combien de temps puis-je bénéficier du chômage partiel?...

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Maître DAUSSE
 
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