Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Contrat de travail Posée par Amed, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1878 vues Monsieur j'ai reçu par mail une promesse de travail avec affectation et prise de poste au plus tard le 30 août 2022 par une administration publique compétente de france. l'administration m'a fait comprendre dans le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Arrêt maladie Posée par Tali tania, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1517 vues J'ai commencé à travailler en crèche le 01/02/24, le 06/02 mon médecin m'a arrêté de travailler en raison de santé. j'ai envoyé mon arrêt de travail le jour même et le mois de mars, l'employeur a enlevé 350€ de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Suite à un cdd de 9 mois qui prend fin bientôt on me propose un cdi en me précisant que"l'indemnité de précarité ne sera pas due en cas de refus par le salarier d'intégrer la société définitivement et je ne le signerais... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Je travail dans un restaurant collective en tant que cuisinier.une résidence pour personnes âgées plus exactement. mon patron a suspendue mon contrat car je suis pas vacciné. mais quand je regarde sur les forums du droit de travail... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Voici ma situation. j ai demandé une résiliation judiciaire aux tords de mon employeur. ce dernier a eut des agissements grave a mon égart (discrimination, harcèlement, mise au placard...) pour ce faire je suis passé par un cabinet... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je voudrais savoir si quelqu'un connait l article r1454-28 car j ai gagné au prudhommes et il marque que le présent jugement est exécutoire à titre provisoire dans la limite de 9 mois de salaire fixe à( somme )la moyenne des... Consulter la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU |
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Je suis à la recherche d’un nouveau poste car je souhaite démissionner de mon emploie actuel, j’y suis depuis plus d’un an. je suis dans la certitude que mon employeur essaiera de m’intimider ou de trouver une situation pour ne pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai été émbauchée en tant que cadre et à la fin de ma période d'essai de 3 mois, l'employeur m'a validé "felicitations ..." sans me demander mon avis et c'est là que j'ai indiqué que personnellement... Consulter la réponse de
Maître VIGNERON |
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Je suis chirurgien-dentiste, collaborateur salarié dans un cabinet dentaire propriété de mon employeur, soumis à la convention collective nationale des cabinets dentaires. je tiens à signaler que je suis remuneré à l'acte et... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Heures supplémentaires Posée par Sam, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2031 vues L employeur peut il indemniser les heures supplémentaires sous formes de prime ?... Consulter la réponse de
Maître Cassé |
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Une entreprise me propose de faire prendre en charge par son avocat et de me couvrir en cas de dommages et intérêts si je ne respecte pas mon préavis ou si je fais un abandon de poste chez mon employeur précédent. es ce possible... Consulter la réponse de
Gerard |
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Depuis plusieurs mois le peu de fois où ma chef me parle c'est pour me rabaisser. elle va me blâmer pour certaines choses pour lesquelles elle ne blâmer ait pas mes autres collègues. cela s'apparente fortement à du... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Licencement Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tuty - 5158 vues Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Appel et inaptitude Posée par Petunia, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2080 vues J'ai demandé une résiliation judiciaire de mon contrat de travail, pour lequel j'ai eu gain de cause. je ne sais pas si mon employeur va faire appel, mais si entre temps je suis licencié pour inaptitude et vu que... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Fausse déclaration Posée par Karine06, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2045 vues Mon ancien employeur à donner au impôt de fausse déclaration au impot que faire?... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Actuellement en arrêt maladie suite à un épuisement professionnelle, mon employeur me propose une rupture conventionnelle afin d'éviter une inaptitude ou les prud'hommes. puis je négocier en plus de l'indemnité... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Ma responsable est très virulente avec moi et ce depuis que je suis revenue d'arrêt maladie. lundi, elle m'a fixé un entretien à 16h30 qui dure moins de 30 minutes. j'ai peur de ce qu'elle va me dire et je crains... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Attestation employeur Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5763 vues J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Pourriez vous m'indiquer quel est le délai de prescription pour une demande de remboursement. en effet, salariée, je n'ai pas envoyé mes justificatifs au service concerné depuis quelques mois. merci par avance de votre... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Avenant antidate de 2 ans Posée par Jana, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jana - 3148 vues J étais opératrice de nuit ds une usine. au bout de 6 ans on me demande de passer contrôleuse qualité de journée.2018. j accepte donc avenant signer 2 ans après 2020 mais date de 2018 ma prise de poste... et fiche de poste 2020 mais... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Si un avocat peut me répondre ça serait sympathique. - je suis en arrêt maladie depuis le mois de mai dernier , avec l’aide de mon médecin traitant j’ai déposé auprès de la cpam une demande de reconnaissance de maladie... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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