Formation Posée par Meklot, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Meklot - 4862 vues On me fait monter de nice à paris pour une formation mais on me case dans un studio avec trois personnes et trois lits dans la même pièce est ce légale ? pendant 6semaines de stage de formation je n ai droit à aucune intimité ?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Lettre pour visite médicale Posée par Jennifer, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jennifer - 4859 vues Je suis en arrêt maladie ce qui fera un arret d1 semaine 1/2 .sauf quela veille de mon arrêt j'ai eu une grosse altercation avec mon cadre supérieur d'où je lui ai dit que je saturai et que j'allais finir par lui... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Maître j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse, mon ex employeur a dit dans plusieurs médias que j'ai été licencié pour faute grave,cela n'est pas vrai. sur ma lettre de licenciement il est bien indiquer que... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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En tant normal, lorsqu’on est en arrêt maladie au sein de mon entreprise, l’employeur paye le reste non pris en charge pas la sécurité sociale grâce à un accord de branche. pendant le chômage partiel total, si nous avons un arrêt... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier j'étais directeur de la société pour laquelle je travaillais. avant, le licenciement, j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire du 15 septembre au 7 octobre... Consulter la réponse de joanna77 |
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En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours contre mon ex employeur devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat... Consulter la réponse de Maître DENECKER |
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L'une de mes collègues est en congé maternité depuis début janvier mais continue à nous envoyer des emails, à téléphoner, à vouloir être mise en copie des emails qui la concernent, etc. tout le monde se demandant quelle... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai été licencié économique le 28 aout car j'ai refusé de travaillé le samedi toute la journée je travaille dans le nettoyage après un arrêt de deux mois mon employeur ne m'a pas laissé reprendre le travail je lui... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mise à pied Posée par clichti, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4837 vues Mon employeur m a demandé de quitter mon poste, je lui ai envoyé une lettre rar lui indiquant que c'est à sa demande et que cela serait un mise à pied de fait puis il m'a convoqué à un entretien préalable sachant... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Mon employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfant. 1 - en a--t-il le droit ? 2 - il dit que je ne peux pas refuser je suis parent isolé avec 2 ados à la maison dont un enfant de moins de... Consulter la réponse de Maître HURON |
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Planning et jour de conger Posée par zeeler, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 4836 vues Je voulais savoir si mon employeur à le droite de ne pas noter les horaire sur le planning de travail et si il a le dris de changer ms jir de conger du jour au lendemain... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Dans les établissements scolaires publics, tous les internes doivent respecter le règlement intérieur de l'internat. les assistants d'éducation en poste dans ces internats veillent entre autre au respect du règlement... Consulter la réponse de vchamce |
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J'ai travaillé dans une entreprise 54h. normalement devait y avoir un cdi de signé mais deux semaines ont passées et toujours rien donc j'ai arrété. cependant il ne m'a pas payé et veut me faire un contrat cdi anti... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Le drh me propose un rdv tel pour répondre à mes questions ? sachant que je suis th (handicap invisible : autiste asperger et que j’ai des difficultés à communiquer surtout si l’enjeu est important du fait de mes troubles... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Rsi Posée par bilou, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bilou - 4833 vues Sur quoi se base le rsi pour imposez les cotisations ?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Rupture conventionnelle Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4833 vues Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Indemnité de licenciement Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Provence - 4833 vues Maître je vais être licencier pour inaptitude est-ce que mes indemnités de licenciement puisque j'ai une saisie sur salaire vont être en partie amputer pour payer la pension alimentaire à mon ex compagnon merci et cordialement... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Société hygionet Posée par Lapin06, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 4831 vues Cette société m à fait un contrat en sous traitance mais j ai pas de siret car en cours mais veut pas payer mes h effectuées en juillet... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Télétravail Posée par tf28, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par tf28 - 4829 vues L'employeur a pour obligation au moment de la mise en oeuvre du télétravail de procéder à la vérification du bon état des installations (notamment électrique) du télétravailleur. cependant doit il le faire chaque année ?... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Titre des employés Posée par Clow, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Clow - 4828 vues Est-il possible juridiquement d'être salarié et entrepreneur dans une même coopérative ? ainsi que de payer pour la sécurité sociale mais ne pas en disposer?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Cdd Posée par Mary, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary - 4827 vues J'avais un un contrat cdd pour une animation dans un magasin pout une periode de 2jours dimanche 10 decembre et lundi 11 decembre . je suis arrivée le dimanche matin sur mon lieu de travail et surprise se magasin était fermé. . ma... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse de Maître CHERON |
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Interdiction de travail Posée par Mayane, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mayane - 4827 vues Je suis rattaché à l entreprise x (mon employeur) qui est prestataire de services. cela fait quelques années maintenant que celle ci fait appel à moi pour des remplacements ponctuels sur l entreprise y. dernièrement, j ai signé un... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Puis je démissionner pendant ma mise à pied conservatoire pour faute grave avant la décision de l'employeur (qui m'a donné une première convocation il y a 3 semaines que j'ai reporté dans 10 jours car en vacances... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Accusation de vol Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Marie - 4825 vues Je suis pharmacien assistant à mi temps dans une grosse officine depuis 20 ans .le nouveau propriétaire( depuis 3 ans ) m'accuse de dérober des espèces car les caisses sont soi disant fausses les jours de ma présence... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Clause de non concurrence Posée par Anaiis, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Anaiis - 4825 vues Je viens à vous aujourd’hui afin d’y trouver des reponses . ma clause de non concurrence ne stipule aucun montant ,chiffre ou pourcentage concernant l’indemnisation compensatrice, l’inspection tu travail m’a indiqué que la clause... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis attaché co et je sais que mon chef à fait appelé un de mes clients pour vérifier si je suis bien passé le voir etc.... suite à cela j ai pris une lettre d avertissement. le problème c est que je suis bien allée le voir ce... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Bulletin de salaire Posée par Canaille, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4820 vues Depuis mon arrêt de travail ( mars 2016) je n'ai aucunefiche de paye. j'ai été indemnisé pas la ss et je n'ai pas de maintien de salaire. la comptable me dit que je n'ai pas de iche de paye car elles sont à 0... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Rupture conventionnelle Posée par karim, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Karim - 4818 vues Quelle est la procédure pour une rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de MEZIANI |
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Congé payé Posée par sabrina, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sabrina - 4817 vues Je suis actuellement en contrat cui en maison de retraite mais en congé maternité. mon contrat cui se termine le 12 novembre 2015 et mon congé maternité le 24 novembre 2015 je n'ai pas pu avoir mes 5 semaines de congé payé... Consulter la réponse de Gutierrez |
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