Une question en droit du travail ?

J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul...

Si l'employeur envoi juste le courrier par mail en utilisant mon email privé qu'il utilise pour m'envoyer mes fiches de paie .... mais pas par lettre recommandé avec accusé de réception est ce que la rupture de la...

J'ai été embauché en cdi (signé par les deux parties), pour une prise de poste le 7 février. cependant, le contrat comporte quelques erreurs. celui-ci mentionne dans l'objet du contrat que j'ai été engagé le 31...

Je souhaiterais savoir s'il est possible de licencier un employé en arrêt de travail sur le seul motif que l'on n'a pas reçu certains arrêts de travail.. est il possible de licencier le salarié en cdi et tout cela en...

J'ai commencé un cdd le 9 mars 2020 prévoyant une période d'essai d'un mois, soit jusqu'au 8 avril à 0h00. confinement et fermeture de l'entreprise oblige, je n'ai effectué qu'une semaine de...

Agent contractuel de la fonction publique territoriale depuis un an (vacance liée à l'absence de fonctionnaire), je viens de renouveler, un peu à contrecoeur et par défaut, mon contrat jusqu'au 31 décembre 2023. il est...

Je n’arrive pas à trouver de réponse à mes questions sur internet. je suis commercial dans l’automobile, et je m’interroge sur l’indemnisation qui me sera versée par mon employeur. je suis rémunéré sur la base d’un fixe et de...

Je suis en arrêt travail depuis maintenant 1 mois et demi pour anxiété et dépression. en effet, l'ambiance au travail et le travail en lui même m'a amené à cette état ; maintenant je souhaite faire une rupture de contrat...

J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail et je devrai être licencié prochainement Étant parti en très mauvais termes, il est inenvisageable d'aller récupérer le solde de tout compte en mains propre. après...

Je travaille en cdi dans la vente depuis le 08/10/2019. fin juin, mon employeur m'annonce qu'il va fermer définitivement fin juillet (je précise qu'à ce jour il n'a toujours pas fait les démarches pour fermer...

J'ai une audience aux prud'hommes. licenciement économique, après la vente d'entreprise. nous, 4 employés étions , annoncés 2 mois1/2 après la vente et licenciés. j'ai essaie me défendre seul. mais à...

Mon contrat d'intérim prend fin le 31/12/2018 avec une période de souplesse que je ne souhaite pas effectuer prévue du 14 décembre 2018 au 8 février 2019. suis-je obligée de respecter ce délai de souplesse? merci de votre retour...

Je travaille dans une entreprises de 500 salariés(organisme de formation),au service commercial,je souhaite prochainement me voiler. dois-je en informer ma n+1 n+2n+3 avant ou faut il voir directement avec les rh? puis-je arriver...

Je suis actuellement sur mon contrat de travail employé administratif dont ma fonction est cariste. depuis le 12/01/21 je suis au service achat, je passe les commandes de stocks, je réceptionne, et gère les inventaires tournants, saisies...

Je travaille actuellement dans une société de services informatiques. j’effectue des prestations de dépannage pour des clients, sur site ou en télétravail. mon employeur m’a notifié ma mise en chômage partiel à compté du...

Que signifie concrètement cette phrase ? : les titres de transport dont la validité est annuelle font l’objet d’une prise en charge répartie mensuellement pendant la période d’utilisation...

Je suis actuellement en absence injustifié ayant envoyer un mail a mon employeur lui expliquant que j était menacer sur mon lieu de travail suite a un histoire avec mon ex compagne qui elle travaille en intérim moi cdi...

Ma compagne travaille dans un snack depuis 1 an (cdi étudiant de 21h pour 920€), un de ses collègues démissionne, on lui a donc proposé un avenant à son contrat pour le faire passer en cdd 35h pour 1700€. son patron est parti 2...

En arrêt maladie depuis fin février mon employeur doit maintenir mon salaire pendant 2 mois à compter du 8 eme jour car j ai plus d un an d'ancienneté. or malgré rappels à l'ordre:rien ni fiches de paie. je rempli le...

Je voudrais savoir si la faute inexcusable de l'employeur est en général reconnue par les juges du tass pour un etat anxio-dépressif reconnu d'origine professionnelle par le crrmp...

Je voudrais savoir comment doit ce passer pour un licenciement en état d'ivresse au travail j'ai un collègue qui à son arriver à son travail à été appeler au bureau par le drh il lui à fait soufflet dans un ballon à...

Je suis actuellement en grande distribution avec un contrat d agent administratif avec une fiche de fonction dans laquelle est note "liste non exhaustive" avant de mon plein grès j allais aider à la mise en rayon les jours de...

Ce matin, je suis allée à pôle emploi pour ma 1ère inscription. la conseillère est restée sceptique quand elle a vu sur l’attestation de l’employeur « licenciement pour faute grave ». elle m’a dit que c’etait pas sûr que j’ai droit...

Conbien de fois dois-je demander une rupture conventionnelle pour quelle me soit accepté, y a t'il un temps minimum a respecté entre ses demande? merci beaucoup...

J'ai reçu un mail émanant d'un service du service qui gére les risques de l'entreprise me convoquant à un entretien "bienveillant" lors de ce rendez vous avec un rh, on m a demandé de m'expliquer sur des...

Suis à un arrêt pour épuisement professionnelle j ai repris le travail à mi-temps thérapeutique depuis 40 jours ce mois ci j ai eu la surprise d'avoir ma fiche de paie à 0 😱 l employeur à t il le droit de faire ça et...

Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée...

Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a...

J'aimerai savoir si l'employeur est obligé d'accepter une demande de rétrogradation de la part de son salarié ?...

J'ai démissionné de mon ancien travail et l'ai quitté le 24 avril dernier dans des conditions un peu tendues (désaccord du préavis de départ avec mon patron suite à sa totale mauvaise foi). depuis je n'ai toujours...