Une question en droit du travail ?

Voilà ai été quelques mois au chômage inscrit à pôle emploi. ai retrouvé de travail en décembre dernier. quand je me suis actualisé le 28 décembre j ai précisé avoir commencé à travailler le 12 du mois suite à cela pôle...

Je suis auxiliaire de vie à temps plein en cdi. lors de mon embauche j'avais indiqué n'avoir aucune plages d'indisponibilité. actuellement je travaille tout les jours, effectue des interventions de jours comme de...

Ayant fait une drmp je désirerai savoir si un inspecteur du travail est obligatoirement sollicite par la cpam pour rediger un avis dans le cadre d'une demande de reconnaissance de maladie prof afin de...

Mon employeur a fait une réunion 01/03/2023 sur heure du repas pas de souci les 2 heures sont récupérables mais il enleve un ticket restaurant valeur 8.30 pour ce jour car il a commande des mauricettes et des...

Actuellement en congé maternité j'ai demandé à mon employeur de passer en congé parental partiel dès septembre (travailler 4 jours sur 5) pour pouvoir profiter de mon bébé. au bout de 10 jours j'ai fini par avoir une réponse de sa...

Je travaille régulièrement pour une compagnie d'enquêtes et sondages régie par la convention collective syntec en tant que vacataire en contrat à durée déterminée d'usage. en décembre 2022, je reçois une proposition de...

Pôle emploi m’a envoyé un contrainte pour une dette. je l’ai contesté dans le délai légal et le tribunal de proximité nous a envoyé une convocation devant le tribunal. j’y suis allée et l’avocat de pôle emploi était absent. la juge...

Je souhaite me renseigner sur la possibilite de postuler pour un visa talent en france. je suis dórigine marocaine et je travaille actuellement au secteur banquier aux pays bas et jáimerai bien avoir des info sur la possibilite de...

J’ai déposé une demande de changement de ma carte de séjour passport talent salarié en mission ( depuis juin 2019) vers carte bleue européenne ( salarié hautement qualifié ) et je voudrais savoir si je peux changer d’employeur...

Je suis en congés parental total depuis le 1 er juillet 2022 jusqu'au 31 août 2023. a la suite de mon congés maternité j'ai posé 15 jours de cp en juin 2022. sur ma fiche de paie il me reste 20 jours de cp acquis ( qui...

Je suis contractuelle, à temps plein, de la fp hospitalière, filière socio-éducative. j'ai déjà eu 3 cdd avec ce même employeur pour accroissement temporaire d'activité. 1 de 2 mois, 1 de 4 mois, et 1 de 1 an qui se...

Je suis contractuelle, à temps plein, de la fp hospitalière, filière socio- éducative. j'ai déjà eu 3 cdd avec ce même employeur pour accroissement temporaire d'activité. 1 de 2 mois, 1 de 4 mois, et 1 de 1 an qui se...

Si la fin d'une période d'arrêt maladie se situe quelques mois après fin de contrat, que le régime de mensualisation conventionnel n'était pas épuisé à date de fin de contrat, le relais par des prestations/prévoyance...

Je suis en préretraite progressive depuis le 1er novembre 2022. de juin à octobre je travaillais à temps plein donc 2,5 jours de congés par mois. suite à mon passage en préretraite progressive,sur le mois de janvier mon nombre de jours de...

J'ai un contrat avec une société de portage. cette société de portage a un contrat avec une ssii. cette ssii ne veut pas payer les deux dernières factures à ma société de portage sans raison. est ce que ma société de portage a...

J'ai reçu hier un questionnaire cre de pôle emploi me demandant de justifier de mes démarches. ce que j'ai fait. néanmoins, étant une personne d'une grande timidité, cela provoque chez moi des blocages lorsqu'il...

Rien n'est stipulé dans ma convention collective hcr (hotel, café, restaurant), je me permets donc de poser ma question ici. lors de mon recrutement, mon employeur m'a indiqué qu'il prenait à sa charge à 100% les...

Deux questions : la première lors d'arrêts de travail, l'employeur doit-il compter les samedis et les dimanches comme des absences alors qu'ils ne sont pas travaillés mais ils sont payés par la...

Merci je suis en cdi depuis 5 ans et aujourd’hui je voudrais faire une rupture conventionnelle et me mettre en auto entrepreneur et y’a des question m’interroge. comment je peut faire pour bénéficier de l’acre ,est il obligé de passer au...

Je suis en cdd contrat pro de 12 mois depuis le 1er septembre 2022, j'ai plus de 30 ans et je suis rattachée à la ccn du transport routier de marchandises. j'ai été en arrêt maladie du 20 février 2023 au 26 mars...

Est-ce que la mairie peut légalement me faire un contrat de 9h/semaine dans le cadre d'un cdd de six mois ? (elle me propose un demi-emploi : gestionnaire de la poste uniquement le jeudi, vendredi, samedi (la poste est tenue les autres...

Je suis infirmière titulaire à l'hôpital public. apres reconnaisance rqth, non respect de mes restrictions et postes adaptés proposés ne correspondant pas a mes souhaits professionnels, j'ai demandé une rupture...

Je travail dans la fonction publique hospitalière et mon contrat se termine le mois prochain, ne pouvant poser la totalité de mes congés annuel et rtt afin d'assurer l'activité, est-il obligatoire pour...

Je me trouve ici parce que je ne trouve nulle part les réponses à mes questions.. j’ai été salarié d’une entreprise pour laquelle j’ai mis fin à ma période d’essai en février 2022. À ce jour, je n’ai jamais reçu mes documents de...

Je vous sollicite aujourd'hui pour aider ma mère qui est dans une situation floue par rapport à son licenciement. je vous explique le contexte : ma mère (61 ans) est employée à l'éducation nationale depuis plus de 30 ans...

Mon planning est un roulement de 3 semaines inégales : semaine 1 : lundi, mardi repos, mercredi repos, jeudi, vendredi, samedi, dimanche (37h30min) semaine 2 : lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi repos, dimanche...

Mon compagnon est en période d'essai depuis début janvier dans un garage. ce matin, la police et les huissiers sont venus pour fermer le garage pour impayés de loyer. il s'est donc retrouvé "à la rue" à 10h du matin sans...

Dans mon entreprise, nous travaillons sur 4 jours et le jour de repos n'est pas statué dans notre contrat la direction a décidé que 80% de l'effectif devait être présent chaque jour. on me force donc à abandonner mon jour de repos...

Le problème est le suivant : suite à la lourde condamnation en justice de mon ancien employeur, ce dernier a dû m’indemniser, et a dû bien évidemment émettre une fiche de paie matérialisant la dite condamnation. cette fiche de paie...