Les meilleurs avocatsen droit du travail à Saint-Gaudens
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Maître Sébastien JUILLARD
- 5,0 sur 19 avis*
- 4 années d'ancienneté
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Avocat au barreau de Toulouse depuis 2021, j'interviens dans toutes vos problématiques en droit du travail. Je conseille tant les salariés que les employeurs, en passant par les institutions représentatives du personnel, et ce afin d'apporter une sécurité juridique aux relations de travail. Je vous écoute et vous accompagne. Lorsque cela s'avère être nécessaire, je vous représente et assure votre défense ...devant les juridictions compétentes.
Maître Caroline HORNY
- 4,9 sur 29 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 27 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
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Mes tarifs : Certaines situations nécessitent un avis juridique rapide,sans forcément s'inscrire dans un accompagnement au long cours.Je propose des consultations ponctuelles ("one shot"), avec des formats clairset des honoraires annoncés à l'avance : Consultation rapide 30 min 80 € TTC (66,67 euros HT) Consultation d'1h sans documents 160 € TTC (133,33 € HT) Consultation d'1h avec analyse de documents 300 € TTC (250 € HT) ...Consultation complète avec compte rendu écrit - 540 € TTC à 780 € TTC (450 à 650 € HT) (selon lacomplexité du dossier) Je propose également des abonnements illimités pour les entreprises, selon la taille de votre structure. En médiation et pour les enquêtes harcèlement moral et sexuel, je pratique également des forfaits mais sur devis. Selon votre situation, vos honoraires d'avocat peuvent êtrepris en charge en tout ou partie par une assurance de protection juridique(assurance habitation, bancaire ou professionnelle). Je vous accompagne pour vérifier l'existence de cettegarantie et effectuer les démarches nécessaires auprès de votre assureur.
Mon employeur peut il me forcer à faire une tâche non voulue ?
Je travaille dans une épicerie qui vend toute sorte de produits alimentaires. ma question est la suivante, mon employeur peut il me
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S, je suis employé dans le secteur privé avec 3 ans d'ancienneté dans la même entreprise. je reviens d'une période
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Je sollicite votre avis concernant ma situation professionnelle et administrative. je suis ressortissante algérienne et
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En reprise après arrêt pour angoisse sévère et deuil (toujours sous traitement ), mon employeur exige ma présence avant ma visite
Reprise avant visite médicale et modification des préconisations
Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation et les recours possibles. je suis en arrêt depuis mars 2026 pour des difficultés
Reprise exigée avant la visite de reprise obligatoire après 6 mois d'arrêt
Je sollicite votre avis juridique sur ma situation de reprise. contexte : arrêt de travail pour maladie du 3 mars au 13 septembre
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J'ai 58 ans je suis salariée en privé. j'ai eu un accident de travail et j'ai 12 ans et 6 mois dans la société, je
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J’aurais besoin de votre avis rapidement concernant ma reprise. ma visite médicale de reprise obligatoire est prévue jeudi 17
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J’ai été informée d’un licenciement économique sur mon poste mi juillet. je suis partie en cp mi août et devait reprendre début
Renouvellement de période d'essai alors que l'employeur sait qu'il va coupé
Je suis dans le cas d'un cdi avec une période d'essai. la période a été renouvelée sans motif et j'apprend que
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