Les meilleurs avocatsen droit du travail à Toulouse
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Trouvez votre avocat parmi les 124 avocats en droit du travail à Toulouse actuellement disponibles.
Maître Caroline HORNY
- 4,9 sur 36 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 27 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mes tarifs : Certaines situations nécessitent un avis juridique rapide,sans forcément s'inscrire dans un accompagnement au long cours.Je propose des consultations ponctuelles ("one shot"), avec des formats clairset des honoraires annoncés à l'avance : Consultation rapide 30 min 80 € TTC (66,67 euros HT) Consultation d'1h sans documents 160 € TTC (133,33 € HT) Consultation d'1h avec analyse de documents 300 € TTC (250 € HT) ...Consultation complète avec compte rendu écrit - 540 € TTC à 780 € TTC (450 à 650 € HT) (selon lacomplexité du dossier) Je propose également des abonnements illimités pour les entreprises, selon la taille de votre structure. En médiation et pour les enquêtes harcèlement moral et sexuel, je pratique également des forfaits mais sur devis. Selon votre situation, vos honoraires d'avocat peuvent êtrepris en charge en tout ou partie par une assurance de protection juridique(assurance habitation, bancaire ou professionnelle). Je vous accompagne pour vérifier l'existence de cettegarantie et effectuer les démarches nécessaires auprès de votre assureur.
Maître Sébastien JUILLARD
- 5,0 sur 20 avis*
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au barreau de Toulouse depuis 2021, j'interviens dans toutes vos problématiques en droit du travail. Je conseille tant les salariés que les employeurs, en passant par les institutions représentatives du personnel, et ce afin d'apporter une sécurité juridique aux relations de travail. Je vous écoute et vous accompagne. Lorsque cela s'avère être nécessaire, je vous représente et assure votre défense ...devant les juridictions compétentes.
- 5,0 sur 6 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate à TOULOUSE depuis 2008.Dotée d'une forte expertise en droit social, je défends et conseille les salariés et les employeurs dans tous les aspects du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Je m'engage à répondre à mes clients avec réactivité, clarté, et pragmatisme, afin de leur proposer la solution juridique la plus adaptée à leurs besoins.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 12 problèmes résolus
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Conseil et contentieux en droit du travail (relations individuelles et collectives). Traitement de toutes les problématiques notamment dans les domaines suivants : - contrat de travail - Rémunération - procédure disciplinaire - procédure de licenciement - transaction, départ négocié - accord d'entreprise
- 5,0 sur 57 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 3 fiches publiées
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate en droit du travail depuis plus de 10 ans maintenant.J'ai été collaboratrice dans un cabinet spécialisé dans la défense des salariés pendant plus de 10 ans avant de m'installer et de m'associer avec une consÅ"ur spécialisée elle aussi en droit du travail. Notre cabinet s'appelle LDEM Avocats.L'avantage d'être deux est de pouvoir échanger sur les dossiers et d'être t...oujours disponibles pour nos clients. Pour en savoir plus, vous pouvez aller sur mon site internet.
- 5,0 sur 6 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
J'interviens sur les litiges portant sur le droit du travail et le contentieux de la protection sociale.Je propose mes services tant dans la défense des salariés que dans celle des employeurs.N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements,Elodie Cordova
- 4,9 sur 42 avis*
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocate au Barreau de Toulouse depuis 2018, je consacre exclusivement mon activité au droit du travail, dans toutes ses dimensions. Pour ce faire, je ne limite pas mon champ d'intervention : > J'accompagne les salariés et les employeurs ; > Je conseille avant tout différend et je défends face à un litige. La diversité de mes missions, mais surtout leur complémentarité, me permet d'avoir une analyse globale des probléma...tiques sur lesquelles je suis consultée. Quels que soit le stade et les modalités de mon action, je m'applique à vous accompagner dans la résolution de vos difficultés suivant des impératifs de : > Disponibilité ; > Clarté ; > Précision. Et ce, dans le respect constant de mon serment : Ã"" Je jure, comme Avocat, d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité Ã""
- 4,5 sur 29 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 7 problèmes résolus
- 1 fiche publiée
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître BOMSTAIN est avocat généraliste à Toulouse.Docteur en droit, chargé d'enseignement à l'université de droit de Toulouse et ancien lauréat du concours de la Conférence, son expérience et sa formation lui permettent de s’occuper de dossiers relevant aussi bien du droit privé, que du droit pénal.il assure ainsi la représentation des clients devant les juridictions civiles et pénales.
- 4,1 sur 59 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 29 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Dans toute la France, aussi bien litige salarié qu'employeur, mais également dans le cadre de négociation collective ou l'accompagnement pour les Sociétés le suivi en droit du travail et ressources humaines.
- 5,0 sur 5 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 33 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocate généraliste, je traite également les contentieux en droit du travail et les négociations salariés/employeurs. J'interviens en tant que Conseil dans la gestion des ressources humaines et des droits de chacun des acteurs de l'entreprise en établissant des consultations sur la jurisprudence actualisée de la cour de cassation avec un avis en rapport avec le cas d'espèce, pour trouver des solutions efficaces et estimer les st...ratégies à suivre dans le meilleur intérêt de mon client. Je négocie els ruprures conventionnelles. J'assiste et représente devant tous les Conseils de Prud'hommes et Cours d'Appel de Francedans le cadre des procédures judiciaires également.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
Le cabinet CHEBBANI & SOLIGNAC, membre d'AVOSIAL a pour activité dominante principale le droit du travail dans lequel il a développé une expertise particulière dès lors que le cabinet assiste et conseille tant les entreprises que les salariés, bénéficiant ainsi d'une expérience juridique et judiciaire enrichie du fait de cette polyvalence.Le cabinet privilégie le conseil en amont afin de limiter le risque contentieux....
- 4,5 sur 90 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 31 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Depuis 28 ans, je conseille et défends mes clients particuliers et professionnels dans les divers domaines du droit du travail, et de la sécurité sociale. J'ai une prédilection pour le conseil qui me permet d' aider mes clients à agir afin d'éviter les contentieux. J'essaie dans la mesure du possible de trouver des solutions amiables moins longues et moins coûteuses qu'un procès. Cependant, lorsque cela s'av&egr...ave;re nécessaire, je n'hésite pas a mettre toute mon énergie à défendre mes clients en justice.
- 3,6 sur 52 avis*
- 59 recommandations d'avocats
- 176 problèmes résolus
- 36 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maitre Julien RASOAVELOSON assiste et défend ses clients en matière de Droit du Travail depuis plus de TRENTE CINQ ANS. Maitre Julien RASOAVELOSON est compétent pour intervenir tant en matière transactionnelle que pour tout recours juridictionnel en matière de Droit du Travail.
- 4,6 sur 5 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 30 années d'ancienneté
Le cabinet assiste les parties (employeur ou salarié) essentiellement dans la phase judiciaire : stratégie et assistance devant le Conseil de Prud'hommes, de la conciliation au jugement. L'évolution permanente de la jurisprudence demande une particulière vigilance.
- 4,3 sur 6 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Emeline MOIMAUX intervient dans la défense des salariés quel que soit le motif de votre licenciement: licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave, licenciement économique, rupture conventionelle...Elle intervient également dans le domaine des accidents du travail, la reconnaissance de maladie professionnelle...
- 5,0 sur 25 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Qu'ils soient salarié ou chef d’entreprise, j'accompagne mes clients pour toutes questions liées à la législation du travail aussi bien au conseil qu’au contentieux.
- 4,3 sur 14 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 1 fiche publiée
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Collaboratrice, j'ai également été en charge du département droit du travail / contentieux prid'hommal avec assistance et représentation de salariés ou d'employeurs devant le Conseil de Prud'hommes. J'ai également pratiqué le règlement des contentieux par le biais de négociations ou transactions.
- 5,0 sur 38 avis*
- 27 recommandations d'avocats
- 79 problèmes résolus
- 29 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai été souvent saisi par des salariés qui venaient d'etre licenciés, ou par des employeurs qui devaient se défendre suite à la contestation d'un licenciement.
- Aucun avis disponible
- 5 recommandations d'avocats
- 4 problèmes résolus
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Contestation du licenciement, demande d'exécution du contrat de travail, conseils juridiques, tant pour les salariés que les employeurs
- 4,5 sur 4 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 22 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
le cabinet LAPLAZE est situé à deux pas du palais de justice et intervient principalement en droit de la famille et droit social.le cabinet LAPLAZE vous propose une prise en charge intégrale et sérieuse de votre dossier . réactivité et information permamente du client .
- 4,3 sur 24 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Le Cabinet NORAY-ESPEIG est spécialisé en droit public de l'immobilier et de la construction. Il intervient tant à la demande des entreprises que des collectivités publiques ou des particuliers.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 32 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
J'ai choisi ce métier pour sa dynamique, et les relations humaines qu'il engendre. L'entreprise m'a plus particulièrement interessé, dés mon troisième cycle universitaire.Aucun dossier ne se ressemble, chacun est un défit, au point de se sentir aussi investit que le chef d'entreprise.Si je devais résumer mon choix pour ce métiers je choisirai la citation de Confucius " Choisissez un travail que vous aimez et vous n&...#39;aurez pas à travailler une seul jour de votre vie"
Indemnité pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse, net ou brut ?
Une indemnité pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en
Demande de conseil juridique – récupération de 12 heures après la fin de mon con
Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre avis juridique concernant une situation avec mon employeur. mon
Congés payes
J’ai demandé des cp pour des vacances scolaires car j’ai un enfant en primaire. elles m’ont été refusés alors qu’accordée à d’autre
Augmentation de salaire
Mon amie n'a pas été augmenté depuis 15 ans, je voulais savoir si c'était légal? et quelles sont les possibilités qui
Vidéo surveillance au travail
Je suis employée dans une société de nettoyage hôtelier, en tant que gouvernante d'hôtel. je voudrais savoir si les caméras de
Arrêt maladie et clôture de mon dossier aipals
Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant ma situation professionnelle. je suis actuellement en arrêt de travail et à ma
D'indemnité spéciale de licenciement et maladie professionnelle
Je sollicite votre avis juridique concernant un litige relatif au paiement du reliquat de mon indemnité spéciale de
Est ce qu'il peuvent refusé ?
Je souhaiterai faire une rupture conventionnelle avec mon employeur, je ne souhaite pas engagé de poursuite juridique, mais pour
L'entreprise me fait signer un nouveau cdi sans clôturer le premier
J'ai signé un cdi au 02 octobre. suite à des problèmes d'organisation, cette entreprise reporte mon entrée et me fait
Régularisation de salaire par mon agence d’intérim
Madame, monsieur, j’ai commencé une mission d’intérim comprenant des heures de jour et de nuit en août 2026, mon agence m’avait indiqué par
Avocat en droit du travail à Toulouse : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail à Toulouse
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Toulouse, faire appel à un avocat spécialisé dans ce domaine est crucial pour naviguer efficacement dans les méandres des lois et réglementations. Un avocat peut vous aider à comprendre vos droits et obligations, que vous soyez employeur ou employé. La connaissance locale des spécificités juridiques de la Haute-Garonne est un atout indéniable pour tout justiciable.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail à Toulouse
Les avocats toulousains en droit du travail interviennent dans diverses situations, telles que les conflits liés aux licenciements, aux harcèlements ou aux négociations de contrats. Ils jouent un rôle essentiel dans la résolution de ces conflits, offrant un soutien juridique adapté et personnalisé. Les conseils prodigués sont basés sur une profonde compréhension des lois du travail et de leur application concrète dans le contexte local.
Pourquoi et quand consulter un avocat en droit du travail à Toulouse?
Consulter un avocat spécialisé est recommandé dès que vous vous trouvez confronté à une situation complexe ou litigieuse au travail. Que ce soit pour une négociation de contrat, une procédure de licenciement ou des questions de sécurité au travail, l'expertise d'un avocat est indispensable. Agir rapidement peut prévenir des complications juridiques futures et favoriser une issue favorable.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail à Toulouse
Les honoraires des avocats en droit du travail à Toulouse varient en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 60 et 300 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise. Demander un devis détaillé est une pratique courante et recommandée.
Choisir le bon avocat en droit du travail à Toulouse
Choisir un avocat ne doit pas se faire à la légère. Il est essentiel de sélectionner un professionnel qui possède une expertise reconnue dans le domaine du travail. Vérifiez les avis des clients précédents et la réputation de l'avocat dans la communauté juridique. Utiliser les outils d'Alexia.fr pour examiner les profils des avocats peut grandement aider à faire un choix éclairé.
A voir aussi :
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