Les meilleurs avocatsen droit du travail à Saint-Malo
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmi les 8 avocats en droit du travail à Saint-Malo actuellement disponibles.
Maître Karima BLUTEAU
- 4,5 sur 49 avis*
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Bienvenue au Cabinet BLUTEAU Avocat à RENNES Vous souhaitez une réponse rapide en droit du travail et de la sécurité sociale ? Nous vous répondons dans les 48 à 72 h ! Vous êtes : Salarié(e) ? Victime d'un accident du travail ? d'une maladie professionnelle ? Membres du CSE ou Délégué(e) Syndical(e) ? Nous traitons vos questions en qualité d'Expert en Droit du travail Que recherchez-vous ? Une quali...té d'écoute ? Un cabinet à taille humaine ? C'est ici ! Quels avantages avez-vous à faire appel à notre Cabinet ? Pourquoi faire appel à nous ? Pour gagner du temps plutôt que de passer ses nuits à espérer trouver une réponse à votre problème sur internet. Pour vous sentir soutenu. Pour avoir une réponse claire et trouver des solutions adaptées à votre problèmes à vous. Pour obtenir un devis gratuit.
Maître Stanislas Pelé
- 5,0 sur 1 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, j'accompagne aussi bien les salariés que les employeurs et entreprises dans la résolution de leurs problématiques juridiques. Je vous accompagne et vous assiste devant le Conseil de Prud'hommes, le Pôle Social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'Appel pour défendre vos intérêts. J'assiste tant les salariés que les employeurs en conseil comm...e au contentieux dans toutes étapes de la relation de travail : rédaction du contrat de travail, harcèlement, discrimination, durée du travail, rémunération, inaptitude, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur, sanction disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement.
Maître Pierre-Hugues Poinsignon
- 4,5 sur 17 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Engagé auprès des professionnels et des particuliers dans leurs litiges en droit du travail, le Cabinet Poinsignon situé à Rouen et à Rennes, vous défend, vous assiste et vous conseille dans votre vie professionnelle. Un conflit avec votre employeur (licenciement, procès aux prud'hommes de Rouen, Louviers, du Havre, de Rennes, de Saint-Malo et de Laval) ou avec vos collègues (harcèlement moral, discrimination, carrière pr...ofessionnelle), est complexe, difficile à vivre et aura des conséquences sur votre avenir. Il est donc primordial que vous soyez conseillé et assisté par des professionnels le plus tôt possible. Ces événements douloureux de la vie comportent une dimension psychologique aiguÃ". Votre avocat, qui a l'expérience et le recul nécessaires, vous aidera à y faire face. Notre faculté à débloquer des situations conflictuelles graves vous permettra de reprendre rapidement une vie normale.
- 4,4 sur 47 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Le Cabinet vous assiste les salariés et les employeurs de la conclusion du contrat de travail à la rupture du contrat de trvail à la fois en qualité de simple conseil ou vous représente en cas de procédure devant le Conseil de Prud'hommes.
- 4,8 sur 37 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 7 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
La profession d'avocat ne s'exerce pas elle se vit à 200% , avec passion, avec fougue et une détermination sans faille. Je vous accompagne en conseil et en contentieux en privilégiant les solutions rapides et pleinement satisfaisantes. Basé à Saint Malo, j'interviens partout en France.
- 4,3 sur 11 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis Avocat au Barreau de SAINT-MALO-DINAN et exerce principalement dans les domaines suivants : - Droit Fiscal ; - Droit des Sociétés ; - Droit Commercial ; - Droit des Contrats ; - Droit du Travail. Stéphanie LE HO
- 5,0 sur 19 avis*
- 105 recommandations d'avocats
- 107 problèmes résolus
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis Avocat depuis 2016 et j'exerce actuellement à Saint-Malo. J'exerce : - en droit du travail ; - en droit pénal ; - en droit routier ; - et en droit des étrangers.
Congés payés et prime de résultats
S, je suis employé dans le secteur privé avec 3 ans d'ancienneté dans la même entreprise. je reviens d'une période
Reprise du travail au 1er janvier 2027 – changement de statut en cours
Je sollicite votre avis concernant ma situation professionnelle et administrative. je suis ressortissante algérienne et
Reprise mi temps après un long arrêt
En reprise après arrêt pour angoisse sévère et deuil (toujours sous traitement ), mon employeur exige ma présence avant ma visite
Reprise avant visite médicale et modification des préconisations
Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation et les recours possibles. je suis en arrêt depuis mars 2026 pour des difficultés
Reprise exigée avant la visite de reprise obligatoire après 6 mois d'arrêt
Je sollicite votre avis juridique sur ma situation de reprise. contexte : arrêt de travail pour maladie du 3 mars au 13 septembre
Accident du travail
J'ai 58 ans je suis salariée en privé. j'ai eu un accident de travail et j'ai 12 ans et 6 mois dans la société, je
Reprise a mi temps thérapeutique
J’aurais besoin de votre avis rapidement concernant ma reprise. ma visite médicale de reprise obligatoire est prévue jeudi 17
Licenciement économique puis requalifier en faute grave
J’ai été informée d’un licenciement économique sur mon poste mi juillet. je suis partie en cp mi août et devait reprendre début
Renouvellement de période d'essai alors que l'employeur sait qu'il va coupé
Je suis dans le cas d'un cdi avec une période d'essai. la période a été renouvelée sans motif et j'apprend que
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Avocat en droit du travail à Saint-Malo : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Saint-Malo ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Saint-Malo, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations, que vous soyez employeur ou employé. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous offrir une expertise précieuse pour naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses. Que ce soit pour des questions de contrats, de licenciements, de harcèlement ou de négociations collectives, l'assistance d'un professionnel est indispensable.
Cas fréquents de recours au droit du travail à Saint-Malo
Les situations requérant l'intervention d'un avocat en droit du travail sont variées. À Saint-Malo, les cas de licenciement abusif, de problèmes liés aux heures supplémentaires non payées ou de discrimination au travail sont fréquents. Ces problématiques peuvent avoir des répercussions significatives sur la vie des personnes concernées. Un avocat peut aider à résoudre ces problèmes en s'assurant que les droits de ses clients sont respectés et que les solutions proposées sont justes et équilibrées.
L'importance de l'avocat en droit du travail pour les entreprises et les salariés
Que vous soyez un dirigeant d'entreprise ou un salarié à Saint-Malo, le recours à un avocat spécialisé en droit du travail est crucial. Pour les entreprises, cela permet de gérer les risques légaux associés à la gestion du personnel et de se conformer aux lois en vigueur. Pour les salariés, cela garantit la protection de leurs droits et la possibilité de défendre efficacement leurs intérêts en cas de litige. Un avocat peut également agir en tant que médiateur pour résoudre les conflits de manière amiable, évitant ainsi des procédures judiciaires longues et coûteuses.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Cela inclut les changements de contrat, les accusations de faute grave, ou encore les situations de harcèlement. À Saint-Malo, il est essentiel de prendre les devants pour protéger vos intérêts. En anticipant les problèmes légaux, vous pouvez éviter des complications futures et assurer une meilleure gestion des risques.
Coûts d'un avocat spécialisé en droit du travail à Saint-Malo
Les honoraires d'un avocat en droit du travail à Saint-Malo peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. Les tarifs horaires se situent généralement entre 120 et 300 euros. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise. Certains avocats proposent des forfaits ou acceptent l'aide juridictionnelle, ce qui peut alléger le fardeau financier pour les clients.
Choisir le bon avocat à Saint-Malo : questions à poser
Choisir le bon avocat est crucial pour assurer le succès de votre affaire. Il est important de s'assurer que l'avocat que vous envisagez a une bonne réputation et une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail. Demandez à voir des exemples de cas similaires qu'il a traités, et n'hésitez pas à consulter les avis des clients sur Alexia.fr. Les questions sur la stratégie de l'avocat, ses honoraires, et comment il compte gérer votre cas sont essentielles pour faire le bon choix.
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