Les meilleurs avocatsen droit du travail dans l'Ille-et-Vilaine
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmi les 48 avocats en droit du travail dans l'Ille-et-Vilaine actuellement disponibles.
Maître Stanislas Pelé
- 5,0 sur 3 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, j'accompagne aussi bien les salariés que les employeurs et entreprises dans la résolution de leurs problématiques juridiques. Je vous accompagne et vous assiste devant le Conseil de Prud'hommes, le Pôle Social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'Appel pour défendre vos intérêts. J'assiste tant les salariés que les employeurs en conseil comm...e au contentieux dans toutes étapes de la relation de travail : rédaction du contrat de travail, harcèlement, discrimination, durée du travail, rémunération, inaptitude, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur, sanction disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement.
Maître Karima BLUTEAU
- 4,5 sur 51 avis*
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Bienvenue au Cabinet BLUTEAU Avocat à RENNES Vous souhaitez une réponse rapide en droit du travail et de la sécurité sociale ? Nous vous répondons dans les 48 à 72 h ! Vous êtes : Salarié(e) ? Victime d'un accident du travail ? d'une maladie professionnelle ? Membres du CSE ou Délégué(e) Syndical(e) ? Nous traitons vos questions en qualité d'Expert en Droit du travail Que recherchez-vous ? Une quali...té d'écoute ? Un cabinet à taille humaine ? C'est ici ! Quels avantages avez-vous à faire appel à notre Cabinet ? Pourquoi faire appel à nous ? Pour gagner du temps plutôt que de passer ses nuits à espérer trouver une réponse à votre problème sur internet. Pour vous sentir soutenu. Pour avoir une réponse claire et trouver des solutions adaptées à votre problèmes à vous. Pour obtenir un devis gratuit.
Maître Pierre-Hugues Poinsignon
- 4,6 sur 18 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je défends exclusivement les salariés face à leur employeur, en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. J'exerce seul : je suis votre unique interlocuteur, du premier rendez-vous jusqu'à l'audience, et je plaide moi-même votre dossier. J'interviens devant les conseils de prud'hommes de Rouen, Louviers, Le Havre, Rennes, Saint-Malo et Laval, ainsi que devant les pôles sociaux et les cours d'appel, not...amment en cas de : - licenciement contesté (faute grave, motif économique, inaptitude) ; - harcèlement moral ou discrimination ; - heures supplémentaires impayées ; - rupture conventionnelle à négocier ; - accident du travail ou maladie professionnelle, y compris la faute inexcusable de l'employeur. Un conflit avec son employeur est une épreuve, souvent lourde à vivre au quotidien. Mon rôle est aussi de vous aider à prendre du recul et à faire les bons choix, au bon moment. Mes honoraires sont fixés dès le départ par une convention écrite : un forfait connu à l'avance, et un honoraire de résultat de 12 % HT calculé uniquement sur les sommes obtenues. Si vous bénéficiez d'une protection juridique, souvent incluse dans votre assurance habitation ou votre carte bancaire, je vous explique ce qu'elle prend en charge. Je vous reçois à Rouen, à Rennes ou en visioconférence. Les délais pour agir sont courts : en principe 12 mois pour contester un licenciement. Faites le point sans attendre.
- 5,0 sur 1 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate en droit du travail et interviens auprès des salariés ou des employeurs, devant tous les conseils de prud'hommes de FRANCE. Je vous propose un premier échange dans le cadre d'un échange téléphonique ou d'une visioconférence, gratuit, afin de faire le point sur votre situation, vos besoins, et vous orienter vers la solution la plus adaptée.
- 4,6 sur 45 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mon cabinet intervient dans l'ensemble des domaines du Droit pénal, que ce soit de l'entreprise, du travail, le droit pénal des affaires et en Droit pénal des particuliers (assistance en garde à vue ou durant l'instruction, devant les Tribunaux correctionnels (délits), Cour d'appel, Cours d'Assises (crimes)). J'interviens également Droit pénal des victimes instance pénale ou civile, C.I.V.I. Enfin j'interv...iens régulièrement en droit de la responsabilité hospitalière, droit de la santé et droit médical et cela depuis de nombreuses années.
- 4,4 sur 9 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
Conseil et contentieux prud'homal, contestation du licenciement devant le Conseil de Prud'hommes.Procédures disciplinaires, licenciements économiques, procédures collectives (redressements et liquidations judiciaires).Honoraires suivant taux horaire ou au forfait, en fonction de la complexité de l'affaire.
- 4,6 sur 20 avis*
- 12 recommandations d'avocats
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Depuis plus de 10 ans, je consacre mon activité exclusivement au droit social, dont j’apprécie la dimension humaine. J'accompagne mes clients, entreprises et salariés, en apportant des réponses concrètes à leurs problématiques et en assurant la défense de leurs intérêts devant les Juridictions sociales (Conseil de Prud’hommes, Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale, Cour d’appel). Privi...légiant l’efficacité et la disponibilité, je vous informerai régulièrement de toute évolution dans votre dossier. J’interviens principalement dans les domaines suivants : Activité contentieuse : Contestation de la rupture du contrat de travail, Durée du travail (rappel d'heures supplémentaires, contestation de la validité du forfait jours), Contentieux de la Sécurité sociale (litiges avec les organismes sociaux, accident du travail/maladie professionnelle, redressement URSSAF) Activité de conseil : Rédaction et analyse des clauses du contrat de travail, Procédure de licenciement (licenciement économique, licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude, licenciement pour insuffisance…), rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture, résiliation judiciaire du contrat Procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied…) Je vous invite à me contacter pour échanger sur votre problématique et les modalités de mon intervention.
- 4,4 sur 48 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Le Cabinet vous assiste les salariés et les employeurs de la conclusion du contrat de travail à la rupture du contrat de trvail à la fois en qualité de simple conseil ou vous représente en cas de procédure devant le Conseil de Prud'hommes.
- 4,7 sur 138 avis*
- 18 recommandations d'avocats
- 6 problèmes résolus
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Je vous conseille et vous assiste pour tout litige découlant de votre contrat de travail notamment les licenciements. Je suis titulaire d'un diplôme universitaire en droit du travail (D.U.) outre ma formation d'avocat.
- 2,3 sur 3 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Dès la 4e année de droit, j'ai fait le choix de spécialiser mes études en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale). Toutes mes experiences professionnelles ont été réalisées dans des cabinets dédiés au droit social tant salarié qu'employeur. Depuis donc près de 12 ans, je me consacre exclusivement à ce domaine d'activité passionnant et en mouvement constant.... Mes projets, passer l'examen de spécialisation rapidement, gage de compétences pour mes clients.
- 4,5 sur 16 avis*
- 7 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
J'interviens depuis 2004 sur les contentieux du droit du travail : le licenciement sous toutes ses formes (économique, disciplinaire, non disciplinaire), le harcelement moral, les discriminations, les heures supplémentaires, la résiliation judiciaire, la prise d'acte de la rupture, etc...
- 4,7 sur 40 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
j'exerce dans le domaine du droit du travail notamment pour la partie contentieux depuis plus de 10 ans.
- 4,4 sur 54 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 4 problèmes résolus
- 32 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'interviens en matière de licenciement Je tente d'orienter les parties vers une transactions aussi souvent que possible 4
- 5,0 sur 6 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocate au Barreau de Rennes depuis 4 ans, j'interviens principalement dans les domaines suivants :droit des personnes et de la famille (divorce, garde d'enfants, assistance éducative...)droit pénalcontentieux civil (droit de la consommation, baux d'habitation, droit des contrats...)droit des assurances/droit du dommage corporel
- 4,7 sur 24 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Sophie MARAL, Avocate au Barreau de Rennes, intervient :- En droit public : Droit de l’urbanisme, Droit de la fonction publique, Droit de la responsabilité administrative (responsabilité hospitalière et indemnisation du préjudice corporel, dommages de travaux publics,…), Droit de la police administrative, Aide sociale, Droit des étrangers.Maître MARAL est membre du groupe de défense des étrangers du Barreau de Renne...s.- En droit de la famille : Divorce par consentement mutuel et divorces contentieux, Contentieux de la séparation (fixation de la résidence de l’enfant, autorité parentale, droit d’accueil et d‘hébergement, pension alimentaire,…), Contentieux de la filiation (établissement et contestation de la filiation, adoption simple et plénière,…), Majeurs protégés (sauvegarde de justice, tutelle et curatelle), Protection des mineurs (assistance des enfants et des parents devant le Juge pour enfants dans le cadre de l’assistance éducative)- En droit pénal : défense pénale et droits des victimes- En droit du travail : Contentieux relatifs à la conclusion et à l’exécution du contrat de travail (rupture de la période d’essai, paiement des éléments de la rémunération, durée du travail,…), Contentieux relatifs à la rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel et économique, résiliation judiciaire, prise d’acte, requalification de démission,…).Le cabinet de Maître MARAL accepte l'aide juridictionnelle.
- 5,0 sur 3 avis*
- 10 recommandations d'avocats
- 111 problèmes résolus
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Valentin LE DILY a développé depuis plusieurs années une expertise reconnue par ses clients en droit social. Après une formation initiale en droit des affaires (Paris Dauphine) et en droit américain (Saint Louis University), il a exercé des responsabilités associatives nationales dans une organisation spécialisée dans la lutte contre les discriminations. Il s'est alors consacré aux problématiques de lutte contre le...s discriminations en entreprise. Tant devant les conseils de prud'hommes qu'au sein de groupes de travail ministériels et en tant que membre de la Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme (CNCDH). Après avoir été admis aux barreaux de New York et de Paris, il a exercé pendant plusieurs années au sein d'un cabinet d'affaires parisien en conseillant et défendant une clientèle d'employeurs de toutes tailles.Il a rejoint Rennes, sa ville natale, en 2021 afin de concilier au mieux son activité professionnelle et sa vie personnelle. Il se fait fort d'accompagner ses clients dans cette voie, tant à titre personnel que dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines
- 4,8 sur 37 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 7 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
La profession d'avocat ne s'exerce pas elle se vit à 200% , avec passion, avec fougue et une détermination sans faille. Je vous accompagne en conseil et en contentieux en privilégiant les solutions rapides et pleinement satisfaisantes. Basé à Saint Malo, j'interviens partout en France.
- 4,3 sur 11 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis Avocat au Barreau de SAINT-MALO-DINAN et exerce principalement dans les domaines suivants : - Droit Fiscal ; - Droit des Sociétés ; - Droit Commercial ; - Droit des Contrats ; - Droit du Travail. Stéphanie LE HO
- 5,0 sur 19 avis*
- 106 recommandations d'avocats
- 107 problèmes résolus
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis Avocat depuis 2016 et j'exerce actuellement à Saint-Malo. J'exerce : - en droit du travail ; - en droit pénal ; - en droit routier ; - et en droit des étrangers.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Procédure de licenciement - rupture - transactionRédaction contrat de travail et clauses Négociations salariés et employeurs Procédures contentieuses employeurs et salariés
- Aucun avis disponible
- 6 recommandations d'avocats
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
En tant qu'avocat, je mets mon expertise au service de la défense de vos intérêts dans tous les domaines relevant de mes compétences. J'interviens principalement en droit du travail et en droit de la protection sociale. Que vos problématiques concernent les relations individuelles ou collectives, je vous accompagne dans une démarche de résolution amiable de votre litige. Si cette démarche n'aboutit pas, je vous représen...terai devant les juridictions compétentes pour défendre vos droits. Je peux également vous assister dans toutes vos démarches liées à la protection sociale, notamment pour la reconnaissance d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, ou encore pour établir la faute inexcusable de votre employeur. Pour toute demande, n'hésitez pas à me contacter par email ou téléphone afin que nous définissions ensemble la solution d'accompagnement la mieux adaptée à votre situation.
- Aucun avis disponible
- 3 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis devenue avocate en droit du travail après avoir travaillé plusieurs années en entreprise.Lors de cette première période de ma vie professionnelle, j'ai renseigné des centaines de particuliers sur leurs droits et sur la façon de les faire valoir. J'ai également été représentante du personnel au sein de l'entreprise, ce qui m'a donné le goÃ"t de défendre les intér&ec...irc;ts individuels et collectifs des travailleurs. J'ai ensuite exercé à mon compte, en réseau avec une coach et des professionnels de santé, afin d'assister et d'orienter des personnes victimes de discrimination dans leur entreprise. La création de mon cabinet dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale est le fruit de toutes ces expériences et de la formation de qualité suivi à l'Ecole des avocats du Grand Ouest. Je mets au service de vos intérêts ma connaissance et mon expérience du monde de l'entreprise, mon expertise juridique, mon aisance procédurale. L'accès au droit et le respect de vos droits est au coeur de ma pratique. Mon accompagnement repose sur l'écoute, l'empathie et la construction d'une solution sur mesure à votre problème. Le tout à un juste prix au regard de vos moyens, des enjeux et de la difficulté du dossier. Afin de défendre au mieux les intérêts des travailleurs, je n'accepte que des salariés comme client. Vous cherchez une avocate déterminée, empathique et réactive ? Vous êtes au bon endroit, à bientôt !
Rupture de période d'essai au 5ᵉ mois : procédures à faire ?
Je souhaiterais avoir votre avis concernant la rupture de mon contrat de travail et savoir si je peux la contester devant le
2eme versement de l’arce
J’ai créé mon entreprise individuelle azur Éclat en février 2026 et j’ai bénéficié du premier versement de l’arce
Ne pas réclamer les interets avant appel ?
Dans le cadre d'un jugement prud'hommes requalifiant mon cdd en cdi et donc avec exécution provisoire dans toutes ses
Arce et cdi
J'ai eu une fin de contrat et j'ai ouvert des droits chez pole emplois, j'étais bien indemnisable. mais j'ai
Indemnité de requalification de cdd en cdi, en net ?
Une indemnité de requalification de cdd en cdi (1 mois de salaire) accordée par les prud'hommes est en net (on touche au final
Accident de travail
Lors d'un accident de travail, mon employeur a refusé de me donner mon papier d'accident de travail en papier quand je
Résiliation judiciaire du contrat de travail aux tords exclusifs de l'employeur
Je viens de faire appel d'une décision défavorable aux prud'hommes concernant une demande de résiliation judiciaire du
Indemnisation + documents erronés pour départ à la retraite.
Parti à la retraite le 30/06/2026. mon employeur m'a fourni les documents, cependant, l'attestation france travail
Attestation dhonorabilite
Je suis assistante maternelle en activité actuellement je dois effectuer mon renouvellement d’agrément j’ai reçu mon attestation
Intérimaire
Je souhaite connaître les fondements juridiques que je peux invoquer au regard des faits suivants. mon contrat de mission signé
Avocat en droit du travail dans l'Ille-et-Vilaine : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail en Ille-et-Vilaine ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. En Ille-et-Vilaine, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous fournissant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation spécifique. Une consultation juridique peut vous éviter des erreurs coûteuses et vous aider à défendre efficacement vos droits.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail en Bretagne
Les avocats spécialisés en droit du travail en Ille-et-Vilaine interviennent dans une variété de situations. Que ce soit pour des questions de licenciements, de harcèlement au travail, de négociations de contrats ou de conditions de travail, ils sont essentiels. Chaque cas est unique et requiert une analyse détaillée pour assurer la conformité avec la législation en vigueur et la défense des droits du client.
L'importance de l'avocat en droit du travail pour les habitants de l'Ille-et-Vilaine
Un avocat ne se contente pas de représenter ses clients en justice. Il joue un rôle crucial en amont, lors de la préparation des dossiers et la négociation des accords. En Ille-et-Vilaine, faire appel à un avocat en droit du travail peut être décisif. Il assure une meilleure compréhension des enjeux et une gestion optimale des risques juridiques.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une situation complexe ou litigieuse au travail. Que ce soit pour un conflit, une modification contractuelle ou une procédure de licenciement, l'intervention d'un professionnel est souvent indispensable. Agir rapidement peut prévenir des complications et favoriser une résolution plus rapide et plus favorable des litiges.
Coûts d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires des avocats en droit du travail en Ille-et-Vilaine peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 120 et 300 euros. Il est important de discuter des coûts dès la première consultation pour éviter toute surprise. Une bonne planification financière est essentielle pour gérer efficacement votre dossier.
Choisir le bon avocat en droit du travail et les questions à poser
Choisir un avocat en droit du travail en Ille-et-Vilaine n'est pas une décision à prendre à la légère. Il est important de s'assurer de son expérience et de sa spécialisation. Demandez combien de cas similaires au vôtre l'avocat a traité et quels ont été les résultats. Les avis vérifiés des clients sur Alexia.fr peuvent également vous aider à faire votre choix en toute connaissance de cause.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.