Les meilleurs avocatsen droit du travail à Rennes
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Trouvez votre avocat parmi les 40 avocats en droit du travail à Rennes actuellement disponibles.
Maître Stanislas Pelé
- 5,0 sur 3 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, j'accompagne aussi bien les salariés que les employeurs et entreprises dans la résolution de leurs problématiques juridiques. Je vous accompagne et vous assiste devant le Conseil de Prud'hommes, le Pôle Social du tribunal judiciaire et devant la Cour d'Appel pour défendre vos intérêts. J'assiste tant les salariés que les employeurs en conseil comm...e au contentieux dans toutes étapes de la relation de travail : rédaction du contrat de travail, harcèlement, discrimination, durée du travail, rémunération, inaptitude, accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur, sanction disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement.
Maître Karima BLUTEAU
- 4,5 sur 51 avis*
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Bienvenue au Cabinet BLUTEAU Avocat à RENNES Vous souhaitez une réponse rapide en droit du travail et de la sécurité sociale ? Nous vous répondons dans les 48 à 72 h ! Vous êtes : Salarié(e) ? Victime d'un accident du travail ? d'une maladie professionnelle ? Membres du CSE ou Délégué(e) Syndical(e) ? Nous traitons vos questions en qualité d'Expert en Droit du travail Que recherchez-vous ? Une quali...té d'écoute ? Un cabinet à taille humaine ? C'est ici ! Quels avantages avez-vous à faire appel à notre Cabinet ? Pourquoi faire appel à nous ? Pour gagner du temps plutôt que de passer ses nuits à espérer trouver une réponse à votre problème sur internet. Pour vous sentir soutenu. Pour avoir une réponse claire et trouver des solutions adaptées à votre problèmes à vous. Pour obtenir un devis gratuit.
Maître Pierre-Hugues Poinsignon
- 4,6 sur 18 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je défends exclusivement les salariés face à leur employeur, en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. J'exerce seul : je suis votre unique interlocuteur, du premier rendez-vous jusqu'à l'audience, et je plaide moi-même votre dossier. J'interviens devant les conseils de prud'hommes de Rouen, Louviers, Le Havre, Rennes, Saint-Malo et Laval, ainsi que devant les pôles sociaux et les cours d'appel, not...amment en cas de : - licenciement contesté (faute grave, motif économique, inaptitude) ; - harcèlement moral ou discrimination ; - heures supplémentaires impayées ; - rupture conventionnelle à négocier ; - accident du travail ou maladie professionnelle, y compris la faute inexcusable de l'employeur. Un conflit avec son employeur est une épreuve, souvent lourde à vivre au quotidien. Mon rôle est aussi de vous aider à prendre du recul et à faire les bons choix, au bon moment. Mes honoraires sont fixés dès le départ par une convention écrite : un forfait connu à l'avance, et un honoraire de résultat de 12 % HT calculé uniquement sur les sommes obtenues. Si vous bénéficiez d'une protection juridique, souvent incluse dans votre assurance habitation ou votre carte bancaire, je vous explique ce qu'elle prend en charge. Je vous reçois à Rouen, à Rennes ou en visioconférence. Les délais pour agir sont courts : en principe 12 mois pour contester un licenciement. Faites le point sans attendre.
- 5,0 sur 1 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis avocate en droit du travail et interviens auprès des salariés ou des employeurs, devant tous les conseils de prud'hommes de FRANCE. Je vous propose un premier échange dans le cadre d'un échange téléphonique ou d'une visioconférence, gratuit, afin de faire le point sur votre situation, vos besoins, et vous orienter vers la solution la plus adaptée.
- 4,6 sur 45 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mon cabinet intervient dans l'ensemble des domaines du Droit pénal, que ce soit de l'entreprise, du travail, le droit pénal des affaires et en Droit pénal des particuliers (assistance en garde à vue ou durant l'instruction, devant les Tribunaux correctionnels (délits), Cour d'appel, Cours d'Assises (crimes)). J'interviens également Droit pénal des victimes instance pénale ou civile, C.I.V.I. Enfin j'interv...iens régulièrement en droit de la responsabilité hospitalière, droit de la santé et droit médical et cela depuis de nombreuses années.
- 4,4 sur 9 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
Conseil et contentieux prud'homal, contestation du licenciement devant le Conseil de Prud'hommes.Procédures disciplinaires, licenciements économiques, procédures collectives (redressements et liquidations judiciaires).Honoraires suivant taux horaire ou au forfait, en fonction de la complexité de l'affaire.
- 4,6 sur 20 avis*
- 12 recommandations d'avocats
- 17 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Depuis plus de 10 ans, je consacre mon activité exclusivement au droit social, dont j’apprécie la dimension humaine. J'accompagne mes clients, entreprises et salariés, en apportant des réponses concrètes à leurs problématiques et en assurant la défense de leurs intérêts devant les Juridictions sociales (Conseil de Prud’hommes, Tribunal des Affaires de la Sécurité Sociale, Cour d’appel). Privi...légiant l’efficacité et la disponibilité, je vous informerai régulièrement de toute évolution dans votre dossier. J’interviens principalement dans les domaines suivants : Activité contentieuse : Contestation de la rupture du contrat de travail, Durée du travail (rappel d'heures supplémentaires, contestation de la validité du forfait jours), Contentieux de la Sécurité sociale (litiges avec les organismes sociaux, accident du travail/maladie professionnelle, redressement URSSAF) Activité de conseil : Rédaction et analyse des clauses du contrat de travail, Procédure de licenciement (licenciement économique, licenciement pour faute, licenciement pour inaptitude, licenciement pour insuffisance…), rupture conventionnelle, prise d’acte de la rupture, résiliation judiciaire du contrat Procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied…) Je vous invite à me contacter pour échanger sur votre problématique et les modalités de mon intervention.
- 4,7 sur 139 avis*
- 18 recommandations d'avocats
- 6 problèmes résolus
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Je vous conseille et vous assiste pour tout litige découlant de votre contrat de travail notamment les licenciements. Je suis titulaire d'un diplôme universitaire en droit du travail (D.U.) outre ma formation d'avocat.
- 2,3 sur 3 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Dès la 4e année de droit, j'ai fait le choix de spécialiser mes études en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale). Toutes mes experiences professionnelles ont été réalisées dans des cabinets dédiés au droit social tant salarié qu'employeur. Depuis donc près de 12 ans, je me consacre exclusivement à ce domaine d'activité passionnant et en mouvement constant.... Mes projets, passer l'examen de spécialisation rapidement, gage de compétences pour mes clients.
- 4,5 sur 16 avis*
- 7 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
J'interviens depuis 2004 sur les contentieux du droit du travail : le licenciement sous toutes ses formes (économique, disciplinaire, non disciplinaire), le harcelement moral, les discriminations, les heures supplémentaires, la résiliation judiciaire, la prise d'acte de la rupture, etc...
- 4,7 sur 40 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 23 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
j'exerce dans le domaine du droit du travail notamment pour la partie contentieux depuis plus de 10 ans.
- 4,4 sur 54 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 4 problèmes résolus
- 32 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'interviens en matière de licenciement Je tente d'orienter les parties vers une transactions aussi souvent que possible 4
- 5,0 sur 6 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocate au Barreau de Rennes depuis 4 ans, j'interviens principalement dans les domaines suivants :droit des personnes et de la famille (divorce, garde d'enfants, assistance éducative...)droit pénalcontentieux civil (droit de la consommation, baux d'habitation, droit des contrats...)droit des assurances/droit du dommage corporel
- 4,7 sur 24 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Sophie MARAL, Avocate au Barreau de Rennes, intervient :- En droit public : Droit de l’urbanisme, Droit de la fonction publique, Droit de la responsabilité administrative (responsabilité hospitalière et indemnisation du préjudice corporel, dommages de travaux publics,…), Droit de la police administrative, Aide sociale, Droit des étrangers.Maître MARAL est membre du groupe de défense des étrangers du Barreau de Renne...s.- En droit de la famille : Divorce par consentement mutuel et divorces contentieux, Contentieux de la séparation (fixation de la résidence de l’enfant, autorité parentale, droit d’accueil et d‘hébergement, pension alimentaire,…), Contentieux de la filiation (établissement et contestation de la filiation, adoption simple et plénière,…), Majeurs protégés (sauvegarde de justice, tutelle et curatelle), Protection des mineurs (assistance des enfants et des parents devant le Juge pour enfants dans le cadre de l’assistance éducative)- En droit pénal : défense pénale et droits des victimes- En droit du travail : Contentieux relatifs à la conclusion et à l’exécution du contrat de travail (rupture de la période d’essai, paiement des éléments de la rémunération, durée du travail,…), Contentieux relatifs à la rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel et économique, résiliation judiciaire, prise d’acte, requalification de démission,…).Le cabinet de Maître MARAL accepte l'aide juridictionnelle.
- 5,0 sur 3 avis*
- 10 recommandations d'avocats
- 111 problèmes résolus
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Valentin LE DILY a développé depuis plusieurs années une expertise reconnue par ses clients en droit social. Après une formation initiale en droit des affaires (Paris Dauphine) et en droit américain (Saint Louis University), il a exercé des responsabilités associatives nationales dans une organisation spécialisée dans la lutte contre les discriminations. Il s'est alors consacré aux problématiques de lutte contre le...s discriminations en entreprise. Tant devant les conseils de prud'hommes qu'au sein de groupes de travail ministériels et en tant que membre de la Commission Nationale Consultative des Droits de l'Homme (CNCDH). Après avoir été admis aux barreaux de New York et de Paris, il a exercé pendant plusieurs années au sein d'un cabinet d'affaires parisien en conseillant et défendant une clientèle d'employeurs de toutes tailles.Il a rejoint Rennes, sa ville natale, en 2021 afin de concilier au mieux son activité professionnelle et sa vie personnelle. Il se fait fort d'accompagner ses clients dans cette voie, tant à titre personnel que dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Procédure de licenciement - rupture - transactionRédaction contrat de travail et clauses Négociations salariés et employeurs Procédures contentieuses employeurs et salariés
- Aucun avis disponible
- 6 recommandations d'avocats
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
En tant qu'avocat, je mets mon expertise au service de la défense de vos intérêts dans tous les domaines relevant de mes compétences. J'interviens principalement en droit du travail et en droit de la protection sociale. Que vos problématiques concernent les relations individuelles ou collectives, je vous accompagne dans une démarche de résolution amiable de votre litige. Si cette démarche n'aboutit pas, je vous représen...terai devant les juridictions compétentes pour défendre vos droits. Je peux également vous assister dans toutes vos démarches liées à la protection sociale, notamment pour la reconnaissance d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, ou encore pour établir la faute inexcusable de votre employeur. Pour toute demande, n'hésitez pas à me contacter par email ou téléphone afin que nous définissions ensemble la solution d'accompagnement la mieux adaptée à votre situation.
- Aucun avis disponible
- 3 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je suis devenue avocate en droit du travail après avoir travaillé plusieurs années en entreprise.Lors de cette première période de ma vie professionnelle, j'ai renseigné des centaines de particuliers sur leurs droits et sur la façon de les faire valoir. J'ai également été représentante du personnel au sein de l'entreprise, ce qui m'a donné le goÃ"t de défendre les intér&ec...irc;ts individuels et collectifs des travailleurs. J'ai ensuite exercé à mon compte, en réseau avec une coach et des professionnels de santé, afin d'assister et d'orienter des personnes victimes de discrimination dans leur entreprise. La création de mon cabinet dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale est le fruit de toutes ces expériences et de la formation de qualité suivi à l'Ecole des avocats du Grand Ouest. Je mets au service de vos intérêts ma connaissance et mon expérience du monde de l'entreprise, mon expertise juridique, mon aisance procédurale. L'accès au droit et le respect de vos droits est au coeur de ma pratique. Mon accompagnement repose sur l'écoute, l'empathie et la construction d'une solution sur mesure à votre problème. Le tout à un juste prix au regard de vos moyens, des enjeux et de la difficulté du dossier. Afin de défendre au mieux les intérêts des travailleurs, je n'accepte que des salariés comme client. Vous cherchez une avocate déterminée, empathique et réactive ? Vous êtes au bon endroit, à bientôt !
- 5,0 sur 28 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat au barreau de Rennes j'interviens exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale.Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, et diplômé d'un Master en droit social, parcours Droit du travail et de la protection sociale à l'Université de Rennes, j'ai développé une expertise en droit du travail. J'interviens aux côtés des particuliers pour toutes leurs ...interrogations juridiques en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Je peux vous assister et vous représenter dans la défense de vos intérêts partout en France pour : - Toute démarche amiable, notamment la négociation de la rupture de votre contrat de travail - Toute procédure contentieuse, notamment devant le Conseil de Prud'hommes En tant qu'avocat exerçant exclusivement en droit du travail, je suis amené à vous accompagner notamment dans les situations suivantes : - Licenciement : contestation ou accompagnement lors d'une procédure de licenciement (licenciement pour faute, abusif, économique etc.) ; - Harcèlement au travail : accompagnement dans les cas de harcèlement moral ou sexuel, et défense de vos droits devant les juridictions ; - Rupture conventionnelle : négociation et formalisation des accords de rupture conventionnelle, garantissant vos droits ; - Conflit et litige professionnel : gestion de contentieux devant le conseil de prud'hommes, négociation et solution amiable pour éviter une procédure longue et couteuse. N'hésitez pas à me contacter pour une première consultation afin de discuter de votre situation et des solutions qui s'offrent à vous !
- 5,0 sur 1 avis*
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d'un Master en pratique contractuelle et en contentieux des affaires, j'ai développé de solides compétences dans de nombreux domaines du droit des entreprises et du droit civil. Mon parcours professionnel m'a d'abord conduit à accompagner les entreprises au quotidien, puis, dans le cadre de ma formation d'avocat, j'ai choisi de me consacrer au contentieux afin de défendre au mieux les intérêts de mes clients ...devant les juridictions. J'interviens aujourd'hui tant pour les particuliers que pour les professionnels, avec la volonté de proposer un accompagnement rigoureux, réactif et accessible. Au-delà des enjeux juridiques, j'accorde une importance particulière à la dimension humaine de chaque dossier : comprendre votre situation et vos attentes, vous conseiller avec clarté, vous représenter avec détermination.
Refus de prise en compte d'un arrêt de travail rectificatif
Mon employeur a refusé de prendre en compte mon arrêt de travail rectificatif et confirme la suspension du complément employeur
Contestation licenciement
J'ai été licenciée pour inaptitude médicale en maladie alors que j'ai une maladie professionnelle en cours. mon drh
Licenciement pendant congé sabbatique
Je suis salariée depuis février 2022 et je m'apprête à partir en congé sabbatique. je serai absente de mon entreprise du
Mise a pied a titre conservatoire pour sanction disciplinaire sans exclure icenc
Maitre je suis convoqué une 2 ème fois au siège social de mon entreprise pour un entretien sur des faits susceptible de les amener
Sanctions / documents internes
Nous avons découvert un document interne à l entreprise à destination des managers; ce document n a jamais été discuté ou
Question sur la signature d’une rupture conventionnelle collective
Mon dossier de rupture conventionnelle collective a été accepté, j’ai passé mon entretien rh et elle m’a informé que je doit
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Création de micro entreprise avec un titre de séjour salarié
Je suis actuellement porteur d’un titre de séjour passeport talent salarié qualifié et je souhaite lancer une activité
Repos non payé forcé
Je travaille en cdi sous la convention des transports routiers et activités auxiliaires du transport en messagerie. j'ai un
Dommage et intérêt
Mon époux a travaillé avec une fausse carte d'identité italienne le temps d'obtenir son visa le manager est au courant
Avocat en droit du travail à Rennes : ce qu'il faut savoir
Comprendre l'importance d'un avocat en droit du travail à Rennes
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Rennes, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. La législation du travail couvre de nombreux aspects tels que les contrats de travail, les licenciements, les conditions de travail et les litiges. Avoir un expert à vos côtés est donc essentiel pour protéger vos intérêts.
Les avocats en droit du travail à Rennes possèdent une connaissance approfondie des spécificités locales et des dernières réformes législatives. Ils peuvent ainsi offrir un accompagnement sur-mesure, que vous soyez confronté à une situation de harcèlement, à une négociation de contrat ou à un conflit au sein de votre entreprise. Leur expertise est un atout incontestable pour faire valoir vos droits efficacement.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail à Rennes
Les avocats rennais spécialisés en droit du travail interviennent dans une variété de situations. Parmi les cas les plus fréquents, on trouve les procédures de licenciement, les problématiques liées aux heures supplémentaires non payées, ou encore les différends relatifs aux conditions de travail. Chaque cas est unique et nécessite une analyse détaillée pour une défense optimale.
En outre, les questions de discrimination au travail et de sécurité au travail sont également des domaines où les avocats de Rennes interviennent régulièrement. Ils aident leurs clients à comprendre leurs droits et à mettre en place les meilleures stratégies de défense. Le conseil d'un avocat est donc crucial dès les premiers signes de problèmes pour éviter que la situation ne s'aggrave.
Pourquoi et quand consulter un avocat en droit du travail à Rennes?
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel dès que vous vous trouvez face à une situation qui pourrait avoir des répercussions juridiques. Que ce soit pour une question de contrat, un litige ou une restructuration d'entreprise, l'assistance d'un avocat peut vous éviter de nombreux désagréments. Les moments clés pour faire appel à un avocat incluent la rédaction ou la révision de contrats, les phases de négociation collective et les procédures de licenciement ou de sanction disciplinaire.
Il est également judicieux de consulter un avocat avant de prendre des décisions importantes qui pourraient affecter vos droits ou ceux de vos employés. Un avocat peut vous fournir une analyse objective et vous aider à prendre des décisions éclairées. La prévention est souvent la meilleure stratégie en droit du travail.
Coût d'un avocat en droit du travail à Rennes
Le coût d'un avocat spécialisé en droit du travail à Rennes peut varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de l'intervention. Les tarifs horaires sont généralement compris entre 150 et 253 euros. Il est important de discuter des honoraires dès la première consultation pour éviter toute surprise. La transparence des coûts est essentielle pour une relation de confiance entre l'avocat et son client.
Certains avocats offrent également des forfaits pour des services spécifiques, ce qui peut être une option intéressante pour les petites entreprises ou les situations moins complexes. Demander un devis détaillé et comparer les offres peut vous aider à trouver l'avocat qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget. Les consultations initiales sont souvent gratuites ou proposées à un tarif réduit, ce qui vous permet d'évaluer l'approche de l'avocat avant de vous engager.
Choisir le bon avocat en droit du travail à Rennes
Choisir le bon avocat est crucial pour assurer le succès de votre démarche juridique. Il est important de sélectionner un professionnel qui non seulement possède l'expertise requise en droit du travail, mais qui est également familiarisé avec les spécificités du barreau de Rennes. Les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation sont des indicateurs clés de la compétence d'un avocat.
Sur Alexia.fr, vous pouvez facilement vérifier ces éléments grâce à notre système de profil complet pour chaque avocat. Vous pouvez également lire les recommandations de confrères et les contributions aux questions juridiques pour mieux comprendre l'approche et l'expertise de l'avocat. Poser les bonnes questions lors du premier rendez-vous peut également vous aider à évaluer si l'avocat est le bon choix pour votre situation spécifique.
A voir aussi :
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.