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Un recours est-il possible sur un jugement base sur des fausses attestations
Sujet (Cloturé) initié par Blondi54830il y a 11 ans - 6644 vues
Bonjour,
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#Meilleure réponseil y a 11 ans
CHLALA
Madame Monsieur
A mon sens, il aurait fallu dès la production par la partie adverse de ces attestations saisir le juge pénal afin de poursuivre ces personnes qui ont produits des faux témoignages.
A l'heure d'aujourd'hui, les seules voies de recours que vous avez c'est la réformation du jugement ou le pourvoi en cassation, l'un comme l'autre sont ouverts dans des cas très précis et ne connaissant pas votre dossier il est difficile de vous conseiller au mieux
Martha CHLALA Avocat
il y a 11 ans
Blondi54830
Oui car 3 des 4 témoins avaient menacé de démissionner de la société car ils ne pouvaient plus travailler avec moi et que j'étais pour eux insociable et aujourd'hui ils ont démissionné de la société. Mon licenciement était orienté sur un licenciement d'un commun accord entre les 2 parties pour pouvoir fermer l'agence où je travaillais. J'ai subi une année de mise à l'écart et aujourd'hui j'aimerais qu'un avocat performant puisse reprendre le dossier afin de l'étudier car beaucoup de pièces n'ont pas été étudiés par les juges, et n'ont pas été portés au dossier pourtant transmis. Aucune enquête n'a été faite malgré une main courante déposée à la gendarmerie pour expulsion immédiate du bureau en pleine après midi de mon travail. Voilà en résumé et je pense qu'il serait possible de faire témoigner ces personnes à l'inverse du fait sûils n'ont plus la pression de leur employeur qui sont des pratiques courantes sur la pression de leurs employés du fait de l'avoir vécu avec d'anciens collègues et merci beaucoup de votre réponse
il y a 11 ans
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