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J'ai reçu un avertissement de mon employeur : puis-je le contester ?
Sujet (Cloturé) initié par titi44il y a 10 ans - 6984 vues
Bonjour,
Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. Et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise.
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Je viens de recevoir mon 3 ème avertissement, ce 3 semaines après un entretien préalable en vue d'une sanction pouvant amener a un licenciement. mes questions
J’ai été convoqué pour un entretien disciplinaire . suite à cela j’ai reçu un avertissement. j’ai écrit un courrier recommandé à mon employeur pour le contester. deux
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Je vous sollicite car mon employeur me demande "aujourd'hui" les éléments de mon infraction pour me faire parvenir un avertissement. (date de
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2 réponses
de Almeida Costa
Oui, vous pouvez parfaitement écrire à votre employeur pour contester l'avertissement, expliquant ce qui s'est passé et confirmant qu'il n'y a pas lieu à une quelconque décision disciplinaire.
Ais-je répondu à votre question ?
#Meilleure réponseil y a 10 ans
titi44
Merci, beaucoup Maître, vous avez répondu à ma question. Et je vous en remercie.
il y a 10 ans
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