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Insultes et menaces par mon chef d'équipe en présence de collègues
Sujet initié par Sanmarcoil y a 11 ans - 6628 vues
Bonjour, Acruellement je suis salarié d'une entreprise nommé: NSH. DEPUUS DEUX MOI IL NE MET REMIS AUCUN BULLETIN DE SALAIRE. ALORS QUE JE LES RÉCLAME A MA HIÉRARCHIE, CELLE-CI ME LAISSE SANS RÉPONSE ET SE PERMET DE REFUSER DE ME RÉGLER MES HEURES SUPPLÉMENTAIRES. JE PRECUSE SUE DEPUIS MA DEMANDE, JE FAIS L'OBJET D'INSULTES, DE MENACES PAR MON RESPONSABLE DE CHANTER ET CEUX DEVANT LES CLIENTS, LES COLLÈGUES ET SURTOUT DEVANT UN APPRENTI, AGE DE QUINZE ANS....
Acruellement je suis salarié d'une entreprise nommé: nsh. depuus deux moi il ne met remis aucun bulletin de salaire. alors que je les rÉclame a ma hiÉrarchie
Cela fait la 2ème fois en 2 semaines qu'une collègue tient des propos racistes sur la communauté maghrébine sous prétexte d'humour. elle dit que les "arabes
Le travail est censé être l'extension de votre personne, l'endroit où vous vous exprimez, vous vous réalisez. cela ne devrait jamais être le lieu de votre destruction physique
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Après 9 ans de service au sein de la fonction publique territoriale (mairie), mon compagnon vient de se faire "remercié", il n'osait pas avant faire remonter
Je désirerais savoir s il existe une association (sérieuse) pour la défense d un citoyen contre les abus de pouvoir d une mairie. je réside dans le haut var. cdt merci
Cela fait trois ans que je suis contractuel administratif dans un centre de formation. je suis franco algérien et je subis des blagues racistes et autres types de
En ce qui concerne la délivrance des bulletins de salaire, qui est une obligation pour votre employeur, il est possible d'introduire une action en référé devant le conseil de prud'hommes afin d'en obtenir la délivrance et éventuellement une indemnisation.
En ce qui concerne le non paiement des heures supplémentaires, vous devez établir leur existence incontestable. Ceci fait vous avez la possibilité d'en prendre acte afin de rompre votre contrat de travail et d'agir ensuite devant le conseil de prud'hommes à l'encontre de votre employeur pour voir votre préjudice indemnisé.
Enfin les insultes et menaces dont vous faites l'objet peuvent être constitutives d'un harcèlement moral si les comportements de votre responsable sont répétés, dégradent fortement vos conditions de travail et portent atteinte à vos droits et à votre dignité, ou dégradent votre état mental ou physique ou enfin compromettent votre avenir professionnel.
J'espère avoir répondu à vos interrogations.
Cordialement.
il y a 11 ans
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Triloff
Bonjour
Pour toutes vos demandes (bulletins de salaires et heures supplémentaires), vous devez aller aux Prud'Hommes pour les réclamer à votre patron. Les insultes sont une faute grave pour votre responsable, vous pourrez aussi l'invoquer (le noter) dans votre demande.
Bon après midi
il y a 11 ans
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