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Je viens de recevoir ma fiche de paye pour décembre 2015, et je constate un trop perçu d'environ 2000€. J'ai contacté immédiatement mon bureau administratif pour leur informer de cette erreur afin qu'il puisse faire le nécessaire d'établir si possible une autre fiche de paye avant que ce montant ne soit viré sur mon compte. Cependant, j'ai eu une réponse négative; et il m'a été proposé (ou plutôt imposé) un échelonnement du remboursement sur plusieurs mois en 2016. Le soucis c'est que je viens de me rendre compte que leur erreur va me coûter très cher sur plusieurs points. Tout d'abord, je risque fort de payer des impots l'année prochaine alors que j'étais non imposable. Ensuite, je risque de ne plus avoir le droit à une réduction de ma mutuelle, calculée selon mon revenu fiscal de référence( qui va de ce fait augmenter énormément). Et enfin, la Caf va diminué mon APL. Et j'ai failli oublié les impôts locaux qui se base sur les salaires de l'année... Bref, et ça c'est ce qui me viens a l'esprit, peut être y aura-t-il d'autres conséquences... Quoi qu'il en soit je souhaite connaître, s'il vous plait, quels recours pourrais-je avoir pour éviter tous ces désagréments, ou que dois-je faire? Merci de prendre de votre temps pour me répondre, Cordialement, Moza
Je me permets de vous contacter concernant une situation de trop-perçu salarial avec mon employeur. mon employeur m’a adressé en mars 2026 un courrier me
Je me suis aperçue d un trop percue pour l année 2022 que je vais rembourser. mon souci est le suivant : à cause de ce trop perçu je vais perdre mon complement
Depuis 2012 je réglais 600 euros de pension par mois pour mes deux enfants (17 et 25 ans), montant saisi sur mon salaire. a ma demande nous sommes repassés devant un
Mon ex-concubine (mère de notre enfant) à saisi l'aripa pour une saisie sur salaire, alors que j'ai toujours payer en temp et en heure. par conséquence
Mon ex femme perçoit la pension alimentaire de notre fils directement sur mon salaire. le divorce à etecenfin prononcé en janvier. la pa à diminuée de 125 à 110e
Depuis 11 mois, pôle emploi me demande de rembourser un trop-perçu. et aujourd'hui il me met en demeure avant poursuites en justice. date butoir pour rembourser
J'ai reçu de la ddfip un titre de perception de 2600 euros pour un trop-perçu de salaire datant d'il y a deux ans, quand j'étais enseignante. je les ai
Après une procédure de 5ans au tribunal administratif contre ma collectivité territoriale pour faire reconnaître un accident de service, le jugement final est en
J'ai touche la aah pendant 2 ans mes droit se sont arrête le 27 janvier 2026 j'ai bien sûr refait mon renouvellement mon mon souci c'est que en juillet
Vous pouvez leur demander de contre passer immédiatement l'erreur et vous renversez immédiatement le trop perçu. Sur votre déclaration peuple vous rectifierez l'erreur et présenterez les justificatifs. Cordialement
il y a 10 ans
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