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Modification de planning de travail, information combien de jours avant ?
Sujet initié par Sandrineil y a 10 ans - 5344 vues
Bonjour, Dans le cadre des soldes nous avons averti verbalement depuis 15j notre salariée que son jour de repos était changé. Nous avons affiché le planning hebdomadaire mercredi et elle nous a téléphoné le jeudi, son jour de repos, pour nous indiquer son refus de changer de jour de repos la semaine suivante. Elle nous parle de 7 j francs. Dans le prêt à porter féminin, que signifie ces 7j francs (fériés, we. ..) et est ce qu une information orale confirmée par la modification du planning changent qque chose à ces fameux 7 j francs. En résumé, que dit le droit du travail en matière de modification de jours de repos svp ? Y a-t-il une exception, pour les besoins de l 'entreprise en cas de supplément de travail pour les soldes, par exemple ?
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