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Je suis en CDD d'un an depuis le 15/12/2015 jusqu'au 15/12/2016.
Aujourd'hui mon employeur m'a proposé un CDI que nous avons signé. Sauf que dans le contrat il a noté que :
"Le contrat qui devait arriver à terme le 15/12/2016 se poursuivra en cdi. L'engagement [/b]à durée indéterminée débutera le lendemain même de l'expiration du CDD."
Suis-je en CDI officiellement maintenant ?ou en CDD jusqu'au 15/12/2016, puis CDI après cette date.
Si c'est le cas, comment je peux demander un CDI à effet immédiat ? quelle est la procédure ?
Mon employeur me propose une rupture anticipé de mon cdd, afin de me passer en cdi, hors sa proposition est inférieur au condition de mon cdd (coef 195 en cdd pour un
Je me permets de solliciter si c'est possible de signer un nouveau contrat en cdi avec une entreprise, sachant que je suis actuellement en cdd avec une autre
Je suis actuellement en cdd qui expire fin aout et mon entreprise me propose un cdi. est-il possible de faire les démarches de changement de statut dés maintenant ?
Je suis professeur en lycée en cdd. l'année dernière 2018-2019, j'ai eu un cdd suivi de 7 avenants environ de mi septembre au 31 aout 2019. je pense que ce
Un salarié en cdd d'insertion en 2018 est passé en cdi sur un poste d'encadrant en 2023, qu'elle ancienneté je retiens pour la rupture conventionnelle ?
Je suis en cdd intérimaire et j'aimerai savoir si le fait de refuser un cdi avec l'entreprise utilisatrice me ferait perdre mes indemnités de fin de mission
à toutes et à tous, je suis parent employeur et je me retrouve dans une situation délicate avec mon assistante maternelle agréée. nous avons signé un cdd pour