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Sujet (Cloturé) initié par Margueriteil y a 9 ans - 6640 vues
Bonjour, J'ai signé un cdi dans une association sportive en 2002 puis un avenant en octobre 2007 pour réduire mon temps de travail. Depuis juin 2010, je ne travaille plus pour cette association (aucun doc signé avec l'employeur à l'époque) mon contrat est il encore valide ? En effet il m'est proposé de reprendre une activité au sein de cette association. Un avenant peut il être envisageable ou dois je signer un nouveau contrat (sûrement CDD) ? Merci de vos conseils Cordialement Marguerite
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à toutes et à tous, je suis parent employeur et je me retrouve dans une situation délicate avec mon assistante maternelle agréée. nous avons signé un cdd pour
Je me permets de vous solliciter sur un sujet de droit au travail des étrangers. je suis titulaire d’une aps délivrée en janvier 2025 après l’obtention de mon diplôme
Bonjour, D'après vos explications, votre CDI est toujours valable puisqu'il n'y a eu aucun événement qui a mis un terme à votre premier contrat. Manifestement cette association n'a pas respecté la législation. Toutefois afin d'éviter tout problème, rien ne vous empêche de signer un avenant qui va définir vos nouvelles conditions de travail.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question .
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Marguerite
Merci, de votre retour vous avez confirmé ce que je pensais Bonne journée Marguerite
il y a 9 ans
Marguerite
Bonjour Merci pour votre retour Bonne journée Marguerite
il y a 9 ans
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