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Problème avec le réglement d'une assistante maternelle
Sujet initié par malibuorangeil y a 9 ans - 6878 vues
Bonjour,
Lorsqu'il y a un contrat de travail en CDD pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. A quoi peut prétendre l'assistante maternelle.Les parents refusent de régler le mois sous prétexte que l'enfant n'y a pas été. Les parents envisgent de licencier l'assistante maternelle et de la reprendre après est ce légal?
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L'employeur a l'obligation de fournir du travail au salarié. Si il ne le fait pas, le salarié peut demander le salaire qui aurait du lui être réglé.
Par ailleurs, en cas de rupture anticipée d'un CDD par l'employeur et en l'absence de faute grave du salarié, le salarié a droit à l'intégralité des salaires qu'il aurait du percevoir jusqu'à la fin du CDD.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 9 ans
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