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Sujet (Cloturé) initié par mamil y a 9 ans - 6211 vues
Bonjour, ma collègue est en arrêt de travail pour un mois. Je dois signer un avenant pour la remplacer sur ses heures. En prenant ses heures mon contrat passe à 39h. Un des associé me dit que je ne peux pas faire plus de 35h mais comme ce n'est que pour un mois et non pour un cdi, je voudrais savoir si elle a raison. En sachant que nous n'avons pas de convention collective. Merci de votre réponse
Nous avons fait signé un avenant temporaire de complément d'heures à une salariée le 08/06, elle a eu un accident de travail le 09/06 sur toute sa période
Je viens vers vous aujourd'hui, car mon employeur me propose un avenant à mon contrat de travail qui ne change rien à mon poste, ni à mes horaires, mais qui me
Je suis actuellement en arrêt maladie. cet arrêt a été prolongé. je reçois ce jour un avenant modifiant mon contrat de travail initial. il y a la date de ma première
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En avril 2025, mon entreprise a décider de créer une équipe travaillant de 17h à 2h pour répondre à son activité croissante durant la période estivale. a ce moment la
Vous êtes nombreux (nombreuses) à vous interroger sur la nécessité de faire signer un avenant à l'employeur lorsque vous devez passer en mi-temps thérapeutique, suite à une
Nous avons proposé un avenant au contrat de travail pour un commercial suite au rachat de la société dans laquelle il travaillait. l'avenant modifie le montant