Entretien annuel d'évaluation non proposé par mon employeur
Sujet (Cloturé) initié par Michel68, il y a 6 ans - 3038 vues
Bonjour,
Je travaille dans un service d'une quinzaine de personnes. Mon entreprise a décidé en fin d'année dernière de mettre en place pour la premiere fois un entretien annuel d'évaluation. Mais je viens de l'apprendre 4 mois plus tard de manière indirecte. Etant dans un bureau a part, je n'ai pas toujours toutes les infos. (je n'ai aucun problème avec mes collègues et chef). Je n'ai reçu aucun email, et rien n'a été affiché. Apparement tout mon service à eu droit a cet entretien en décembre. Sauf moi. C'est un entretien non obligatoire, mais quand il est proposé c'est pour l'ensemble du service non? Je n'ai pour l'instant pas demandé d'explication à mon chef de service ni aux RH. Est-ce une faute de mon employeur? Puis-utilisé cet argument en cas de demande d'augmentation ou autres?
Cet entretien n'étant pas obligatoire, votre employeur peut décider de le faire passer uniquement à certains salariés, dans le cadre de son pouvoir de direction.
Toutefois, vous pouvez toujours lui solliciter des informations, en lui demandant pour quelles raisons il n'a pas souhaité vous en faire passer un. Par ailleurs, les institutions représentatives du personnel doivent être informées par l'employeur lors de la mise en place de ces entretiens, vous pouvez également leur solliciter des explications.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée.
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