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Problème d’indemnité de l’employeur pendant un accident de travail
Sujet initié par Florabil y a 8 ans - 3656 vues
Bonjour,
Bonjour,
Je suis alternante mon salaire est d'environ 800-850€ par mois et j'étais en Accident de travail du 17/07/2018 au 02/09/2018. Pour commencer, Je n'ai pas perçu de paye pour le mois d'aout, un bulletin de salaire a 0€. Quand je suis parti demander au RH pourquoi, ils m'ont dit qu'ils avaient bloqué ma paie ne pouvons pas calculer les périodes variables ne sachant pas quand j'allais reprendre mon poste ce que je n'ai pas compris vu qu'ils sont sensée se référer au mois précédent. Je suis donc rester tout le mois de septembre sans revenus et en plus il n'avait pas envoyer mes attestations de salaire à la sécurité sociale pour que je puisses toucher mes IJSS ( les attestations de salaire de juillet, août et septembre). Je suis donc parti les voirent a mainte reprise, le 13 septembre ils se sont finalement décider à envoyer les attestations mais erronées cette fois-ci donc intraitable pour la sécu. Fin septembre arrive, elle me garantie que j'aurais le rappel du mois d'août sur la paye de septembre. Et à ma grande surprise je ne reçois que 800€ avec le rappel du mois précédent qui était de 595 €. Je vais les voir car je ne comprend pas comment je peux toucher sa étant donner que j'ai fais 1 mois et demie en AT et que par conséquent sans le rappel je n'aurais toucher que 200€ de leurs parle. Et là elle m'explique que eux ne rembourse que 30j d'AT et quand je lui demande qui me paiera les 15j qu'il reste elle ne sait pas me répondre.
Je voudrais donc savoir si c'était normal qu'il décide de payer que 30j alors que j'ai fais 1 mois et demie en AT ?
Merci de vos réponses
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