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Question résolue par Maître Sabrina BOUBETRA
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En cas d’absence au rdv préalable de licenciement éco ais je le droit au csp
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 5 mois - 630 vues

Bonjour,

Bonjour . Il m est difficile de me rendre à l’entretient préalable de licenciement . En cause j’habite le sud et l’entretien à lieu dans le nord. Nous sommes en période de noël et je ne trouve aucun transport sauf un qui est hors de prix . Comme je ne suis plus payée depuis un moment je ne peux me le permettre financièrement. De plus il est complexe de trouver un conseiller pour m assister en cette période de fête. Quels sont les risques si je ne me déplace pas à ce rendez vous? Aurais je le droit tout de même au csp?? Si je vais aux prud’hommes pour licenciement abusif ensuite , mon absence à ce rendez vous peut il me porter préjudicece

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Bonjour,

Concernant le lieu de l'entretien préalable (qui ne doit donc pas être votre lieu de travail habituel), vous avez droit au remboursement de vos frais de déplacement.

Vous pouvez demander à votre employeur de reporter cet entretien en faisant état de votre difficulté à trouver un conseiller pour vous assister et solliciter par la même occasion qu'il prenne en charge les frais de déplacement en exposant vos difficultés financières. Cependant, l'employeur n'est pas tenu d'y faire droit.

Pour la CSP, elle s'effectue par remise contre récépissé lors de l'entretien préalable (ou à l'issue de la dernière réunion des représentants du personnel).

Votre absence à l'entretien préalable n'entachera pas d'irrégularité la procédure de licenciement. Vous pourrez toujours en contestez le motif.

cdt
Je vous remercie pour votre retour si jamais je ne me rends pas au rendez-vous vendredi est-ce que le dossier de CSP me sera envoyé ? Je vais notifier ma non présence expliquer les différents motifs à recommander à mon employeur ce jourMerci
il y a 5 mois
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