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Comment le salarié peut-il mettre fin à sa période probatoire ?
Sujet (Cloturé) initié par Julienil y a 6 ans - 4343 vues
Bonjour, je suis actuellement sur un nouveau poste avec une période probatoire de 3 mois. Le poste ne me convient pas. Comment dois-je dénoncer le fait que je souhaite mettre fin à cette période probatoire et retourner sur mon ancien poste ? par email ? par lettre recommandée ? par un échange oral ou écrit avec mon manager et/ou mon RH ? Merci par avance pour votre retour. Cordialement.
Peut-on recevoir en recommandé un avis informant de la fin d'une mesure probatoire étant donné que le délai est dépassé depuis plus de 3 mois ? merci et bonne
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Si la période probatoire n'est pas satisfaisante vous devez en informer votre employeur par LRAR ou remise en main propre contre décharge afin de garder une preuve de l'information.
Votre employeur devra vous réintégrer à votre ancien poste avec toutes ses conditions antérieures y compris de rémunération.
Bien cordialement,
Lucien Bôle-Richard Avocat
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Julien
Je vous remercie Maître pour votre retour. Cordialement.
il y a 6 ans
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