Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, J'ai signé en aout 2018 une convention de rupture amiable avec mon employeur pour une date de fin de contrat portée au 11 mai 2020 . Je sors donc de l'entreprise à cette date. Je tiens à préciser que mon employeur est une entreprise de plus de 1000 salariés et qu'une procédure de conciliation à été ouverte à l'égard de cette société en mars 2020 pour une durée initiale de 4 mois. Dans cette convention signée il est indiqué le montant des indemnités de rupture que je dois percevoir légales + supra légales etc... Il y a 2 jours je viens de recevoir un mail de mon employeur au sujet du paiement de ces fameuses indemnités de rupture indiquant que la crise du covid-19 ayant fortement impactée la trésorerie de la Société, malgré l'ensemble des mesures immédiatement mises en oeuvre pour éviter cette situation et que du fait de ce contexte économique très dégradé, l'entreprise ne sera pas en mesure de régler la totalité des indemnités de rupture à l'échéance convenue, au terme de mon congé de mobilité. Qu'ils mettront tout en oeuvre pour faire face à leurs obligations, qu'il s'agit ainsi uniquement d'un report de paiement mais que ce paiement interviendra en totalité le 31 octobre 2020 au plus tard, soit 5 mois d'attente pour percevoir mes indemnités.
Je voulais savoir si cette procédure est légale ? puis-je faire quelque chose pour percevoir plus rapidement mes indemnités ? sachant que c'est une somme supérieure à 50000€ et que 5 mois c'est long et vais-je recevoir un reçu de solde de tout compte pour la partie qui me sera payée (salaire en cours et diverses autres indemnités) ou global et dois-je le signer ou le contester ? Merci par avance pour les réponses apportées car au vu de la situation financière de l'entreprise je crains que celle-ci soit en procédure de redressement judiciaire ou pire d'ici la date du 31 octobre 2020 et donc je n'aurai que mes yeux pour pleurer ?
Suite a un cambriolage, l expert a accordé 6.000€ pour le remboursement d un bijou, dont 2.500 en paiement différé. dois je présenter une facture d un bijou d au
Beligha, voici ma question posée hier et dont je ne retrouve pas votre réponse qui m'avait totalement satisfaite: j’ai été licenciée pour motif économique
Suite à une démission, mon employeur à fait une erreur , il ma versé deux fois mon solde de tout compte , at après plus de 6 mois il me demande le remboursement , en
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
Merci d'avance a ceux qui prendront le temps de me lire. j'ai été licenciée pour inaptitude le 07/05/2026, mes documents de fin de contrat mon était remis
Je détient une carte a débit différé fin de mois, je n'aurai pas l'argent immédiatement sur le compte bancaire lorsque le prélèvement va se présenter. je
Merci par avance pour vos retours concernant mon problème. je suis prestataire de service (convention syntec) depuis 1 an pile. j'ai eu un 1er cdd de 6 mois puis
J'ai été licencié 1mois et demi après la prononciation de la liquidation de la société. selon les informations communiquées, les ags ne prennent pas mon salaire
J’ai signé mon solde de tout compte le 23/01/25, en ayant eu un chèque. seulement, étant dans une banque en ligne, le montant du chèque est au dessus du montant
En principe, votre employeur ne peut vous imposer un paiement de votre solde de tout compte en plusieurs fois, ce dernier devant être réglé intégralement au moment de la rupture de votre contrat de travail.
Vous pouvez donc refuser cet échelonnement, ce que je vous conseille de faire au vu de la situation économique dans laquelle semble être votre employeur.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".
Bien cordialement.
il y a 6 ans
Sethia
Bonjour Maitre, Merci pour votre réponse, cependant si mon employeur fait la sourde oreille par rapport à mon refus y a t il un recours autre que les prudhommes ? sachant qu'une procédure va durer plus longtemps que la date communiquée. Ai-je un moyen de me faire payer sachant que c'est une grosse entreprise. Merci
Le Conseil de Prud'hommes étant le juge compétent pour les relations employeur-salarié, c'est nécessairement lui qu'il conviendra de saisir en cas de non-respect par votre employeur de son obligation de vous payer votre solde de tout compte.
Si votre refus d'échelonnement n'était pas pris en compte par l'employeur, il conviendra alors de saisir la formation de référé de la juridiction ce qui vous permettra d'avoir une audience rapide. Je vous conseille de vous faire accompagner par un avocat pour cette démarche qui pourra utilement vous conseiller.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".
Bien cordialement.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Guy
Bonjour maître. Ayant était licencié pour faute grave , je suis en attente de la moitié de mon solde de tout compte . Mon patron a décidé sans mon accord de me faire un virement de la moitié de mon solde sans aucun message ni accord . J'ai du envoyer un mail pour comprendre et avoir une réponse de leur part . Le mail reçu me dit que le reste de mon solde de tout compte sera payé la semaine d'après sans me demander mon accord aujourd'hui ayant contester il me réponde en le disant qu'un courrier avec le reste du solde a été envoyé hors il n'était pas présent hier sur les lieux pour prendre connaissance de mon mail . Que faire ?
il y a 1 an
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.