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Sujet initié par Isatlantisail y a 5 ans - 3567 vues
Bonjour, j'ai démissionner le 8 juin 2021 , et depuis cette date je n'est toujours pas eu mon solde tout compte. Je l'ai relancer hier car j'avais pas eu de nouvelle il m'a répondu qu'il allez voir avec son cabinet. Que doit je faire ? car je ne sais pas quoi faire. La dernière fois que j'avais démissionner j'ai eu mon solde tout compte le lendemain de ma démission.
J'ai démissionné de mon ancien travail et l'ai quitté le 24 avril dernier dans des conditions un peu tendues (désaccord du préavis de départ avec mon patron
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
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J'ai démissionné en date du 17 août 2022 de mon emploi, mon employeur a très mal pris ma démission, au bout de quelques jours, il m'a rejeté des fautes
Je me permets de solliciter vos connaissances afin d'avoir des réponses à mes questions. ayant déjà contacté l'inspection du travail et les prud'hommes
Bonjour, Votre employeur a effectivement l'obligation de vous adresser un certificat de travail, une attestation pôle emploi ainsi qu'un solde de tout compte. Ces documents sont établis à la fin du préavis et doivent être mis à votre disposition dans les locaux de l'entreprise. En cas de difficulté, vous pourrez adresser une mise en demeure par recommandé à votre employeur avant d'envisager la saisine du Conseil de prud'hommes en référé. Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton vert "oui merci !" Cordialement,
il y a 5 ans
Isatlantisa
le problème c'est qu'il a toujours des excuses, je lui est fait part que j'en avais absolument besoin, il ma répondu qu'il allez voir avec son cabinet pour que je l'ai dans la semaine. Mais au final je l'aurai pas dans la semaine je le sais bien il fait trainer les choses et je ne sais pas pourquoi.
D'où l'intérêt de lui adresser une mise en demeure, puis de saisir la formation des référés du Conseil de prud'hommes qui pourra le condamner à délivrer ces documents sous astreinte. Merci de cliquer sur le bouton vert pour indiquer que votre question a été traitée. Cordialement,
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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