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Sujet (Cloturé) initié par Sidanil y a 4 ans - 2431 vues
Bonjour , Mon employeur vient de me transmettre deux avenants de travail ce jour . Le premier est le passage en CDD vers un CDI à 65H . Le deuxième un changement d'horaire je passerai de 65 à 40h Sur cet avenant il écrit " EN ACCORD ENTRE LES DEUX PARTIES " alors que jamais je n'aurai donné mon accord pour ceci. En plus il note la date effective au 1 mars et que jusqu'à présent j'ai effectué mes 65h . Suis-je en droit de refuser cet avenant en sachant qu'il l'a antidaté au 21 Février 2022 . C'est mon premier contrat de travail j'ai vraiment l'impression de me faire avoir . Merci de vos réponses et de votre aide .
Ma compagne travaille dans un snack depuis 1 an (cdi étudiant de 21h pour 920€), un de ses collègues démissionne, on lui a donc proposé un avenant à son contrat pour
Voilà ma question j'ai demandé une augmentation en juillet et un changement de grade. l augmentation a été acceptée mais pas de changement de grade. je précise
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Je reviens encore vers vous pour d'autres questions svp: en vue de faire une nouveau dossier aprés l annulation de l'oqtf par le tribunal , je dois demander
Est il vrai que je dois signer un mandat exclusif puis un avenant et non les deux en même temps pour une vente interactive ? la vente interactive terminée est il vrai
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La rupture conventionnelle, nouveauté instaurée depuis peu par le code du travail, a significativement simplifié la rupture du contrat de travail aussi bien côté salarié que
Si votre assurance découvre que vous avez fait une fausse déclaration de sinistre, vous risquez gros puisqu'en plus de la résiliation du contrat, vous pouvez être