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J'ai été licencié pour faute grave suite a des fausses accusations. Mon employeur m'accuse d'harcelement sexuel. Je souhaiterai connaitre les demarches et recours possible dans ce cas de figure.
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Je suis accusé de harcèlement sexuel/viol (je ne sais pas encore clairement l'accusation) par une collègue de travail. il y'a bien eu une relation entre
Mon fils de 17 ans vient d'être convoqué au commissariat pour harcèlement moral et viol. il a eu des relations consenties il y a 1 an environ avec une jeune
Je vis avec mon épouse et mon enfant de 1 an depuis une année en france.on a eu beaucoup de problèmes ces derniers mois qui vont sûrement nous mener au divorce. comme
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Je suis accusé d’agression sexuelle sur une cousine, alors que j’avais entre 10 et 15 ans (soit entre 1985 et 1990). cette cousine est née en 1979 et moi en 1975. au
Vous pouvez contester votre licenciement devant le Conseil de Prud'hommes. Vous avez un délai d'un an à compter de la notification du licenciement pour ce faire.
Un licenciement pour harcèlement sexuel doit reposer sur des éléments de preuves sérieux et une enquête doit être diligentée par l'employeur.
Si vous estimez que le grief n'est pas fondé, je vous invite à vous rapprocher d'un avocat proche de chez vous pour vous assister dans la procédure.
Si j'ai résolu votre problème, merci de le préciser.