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Sujet (Cloturé) initié par Boubouil y a 3 ans - 2535 vues
Bonjour,
Je vous explique ma situation, je devais reprendre mon travail le 14 août, sauf que lorsque que je me suis présenté j'ai trouvé là boulangerie fermé et j'ai appris que mon employeur avait déménagé. J'ai contacté la chambre des commerces qui mon dit que mon employeur était toujours en activité et a ce jour toujours pas reçu mon salaire de juillet et plus aucune nouvelle de mon employeur je suis dans le flou total j'espère avoir été assez clairs
Je suis en arrêt de travail depuis plus de deux ans , j'ai passé une visite médicale le30 octobre 2023 le médecin me dit que je ne peux pas reprendre le travail au
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En cdi depuis presque 1an, ma patronne ne m'a pas remis de bulletin de paies depuis le mois de mars à aujourd'hui,c'està dire 6 mois, depuis le mois de
Vous devez engager une procédure pour licenciement abusif.
Vous devez agir en urgence au vu de la gravité des agissements de votre employeur.
Si vous souhaitez que j'intervienne dans votre dossier ou que vous avez besoin de renseignements, vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel ; vous trouverez mes coordonnées en tapant mon nom sur les moteurs de recherche.
Je vous remercie enfin d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !".
Dans l'attente, je vous prie de me croire, cher Monsieur,
Votre bien dévoué
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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