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Sujet (Cloturé) initié par ASUS_DELATTREil y a 3 ans - 2063 vues
Bonjour,
Je suis enseignant et j'enseigne dans mon établissement 9 heures par semaine. J'étais en arrêt maladie l'année dernière pour une période de 3 semaines. Cette année (même période) je risque d'être en arrêt maladie 1 semaine avant ma reprise à cause de mon état psychique mauvais.
Compte tenu du peu d'heures que j'enseigne et que je vais proposer un remplaçant, il ne sera pas difficile de me remplacer.
Mon employeur peut-il prétexter mon licenciement à cause de ce second arrêt maladie? Suis-je protégé?
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Le licenciement prononcé en raison de l'état de santé du salarié serait sanctionné par le conseil de prud'hommes. Un employeur ne peut pas licencier un salarié pour le simple motif d'un arrêt de travail d'une semaine.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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