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Sujet (Cloturé) initié par Aruuualil y a 2 ans - 2021 vues
Bonjour,
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Votre employeur est tenu de vous rémunérer à hauteur de la durée de travail prévu par le contrat lorsque la réalisation d'un nombre d'heures inférieur est de son fait.
Merci d'indiquer la question comme étant résolue.
Bonne journée.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Aruuual
Merci pour votre retour.
Dois-je rattraper les heures non effectuées qui seront payées ?
Si votre employeur fixe des horaires de travail aboutissant à un temps de travail moindre (20H et 27H au lieu de 30H de travail), il doit tout de même vous rémunérer à hauteur de la durée de travail fixée par votre contrat, soit ici 30H.
il y a 2 ans
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