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Convocation entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement
Sujet initié par YLBil y a 2 ans - 1625 vues
Bonsoir, Je travaillais pour une société qui comporte multiples agences et dont le siège social est situé dans le département 44. Mon lieu de travail est dans l'agence située à Rennes. Je constate que sur la lettre il n'y a pas en haut à gauche les coordonnées de l'agence, dans le texte de la lettre l'adresse de l'agence pour le lieu pour la convocation est partiel, il est aussi indiqué "dans les locaux du siège alors que c'est l'agence et en bas de lettre il n'y a pas les coordonnées du siège. le signataire est le Directeur d'Agence, est-il habilité a transmettre ce type de lettre.En fin de lettre il y a le cachet de l'agence avec les coordonnées de l'agence de Rennes. Je souhaite savoir compte tenu des éléments erronés que je viens de présenter si cette lettre de convocation peut-elle être contestée ou non. Je vous remercie par avance pour votre réponse. Sincères salutations Yves LE BARS
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Il ressort de l'article Art. L. 1232-6 du Code du travail et de la jurisprudence afférente que la lettre de licenciement ne peut pas être signée par une personne extérieure à l'entreprise. En revanche, le directeur d'agence n'est pas extérieur à l'entreprise. De plus, il s'agit uniquement de la lettre de convocation et non de la lettre de licenciement.
A mon sens, la procédure est donc valable.
Je vous laisse indiquer que j'ai bien répondu à la question.
Cordialement,
il y a 2 ans
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