Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par Soslaulauil y a 2 ans - 2097 vues
Bonjour, Employée en CDI, j'ai 2 mois de préavis après démission. Avant de démissionner, j'avais poser 2 semaines de congés sans solde qui tombent pendant mon préavis. Est-ce que cela peut décaler de 2 semaines mon préavis du coup ? Si oui, jusqu'à quand mon employeur peut m'informer de ce décalage de préavis svp ? J'ai demandé de réduire mon préavis d'un mois au lieu de 2 mais je n'ai pas de réponses à ma demande ont-ils le droit de faire ça ? Par avance merci
Si je demissionne pendant mon congé sans solde, le préavis (1 mois) commence t'il à courrir à partir de la date de demission ou à mon retour de congé sans solde
Mon conge sans solde prend fin le 9 avril 2021,pourrais entamer une démission sans préavis sachant que je suis toujours en conge. merci de m elairer car je suis dans le flou
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
Vous envisagez prochainement de démissionner de votre entreprise ? votre décision attendra le temps de prendre connaissance de cet article. car un point doit attirer votre
Je travaille en tant que salarié en cdi, dans une entreprise du btp. nous avons reçu ce mail à signer: "les parties sont liées par un contrat de travail à durée
Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement"
Il se trouve que j'ai intégré une entreprise en juillet et les congés sont gérés par le btp ( cntp) mais j'ai un contrat lié a la convention collective du
J'ai commencé à travailler en janvier, avec ce que j'ai cumulé, j'ai normalement le droit à 12 jours de congés payés. j'ai alors posé 12 jours en juillet. seulement
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
3 réponses
Josselin
Bonjour,
Votre absence durant le préavis le reporte d'autant en effet Assurez vous d'avoir l'accord de votre employeur au sujet de celle-ci, le cas échéant cela pourrait vous être reproché Votre employeur, n'est pas obligé d'accepter votre demande de dispense partielle de préavis. Par conséquent, considérez que sans réponse, pas d'accord. Situation inconfortable, tâchez de le relancer pour obtenir sa position (si il le veut bien)
il y a 2 ans
Soslaulau
Merci pour votre réponse. Est-il possible d'annuler simplement la demande de congés sans solde ? Ou bien l'employeur peut la refuser ?
il y a 2 ans
Josselin
Tout est possible, dans la mesure où les DEUX parties sont d'accord
il y a 2 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Soslaulau
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.