Sujet (Cloturé) initié par LineJ95, il y a 1 an - 1234 vues
Bonjour,
Ma patronne refuse de me remettre mes documents de fin de travail suite a ma démission, si je ne lui remet pas un tote bag et deux serviettes qu'elle m'aurait apparemment donner au début de ma prise de poste, ce qui n'a jamais été le cas. Peut-elle vraiment faire ça?
Non, ces obligations sont distinctes l'une de l'autre. La remise de documents de fin de contrat n'est aucunement conditionné à la restitution du matériel prétenduement confié (encore faut-il qu'elle prouve cette remise).
Vous pouvez lui indiquer que vous allez saisir le CPH compétent et que le refus de mettre à disposition les documents de fin de contrat de travail et versement du solde de tout compte peut conduire à sa condamnation à une obligation de communication sous astreinte, voire même à des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi par le salarié (Cour d'Appel de Versailles, 21 novembre 2013, n°12/03300).
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
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