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Sujet (Cloturé) initié par paskalooil y a 2 ans - 1594 vues
Bonjour,
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Vous avez tout à fait le droit de refuser de partir à la retraite si vous ne le souhaitez pas, surtout si vous n'avez pas encore atteint l'âge de 70 ans.
Votre employeur ne peut pas vous obliger à partir à la retraite avant l'âge de 70 ans sans votre accord. Jusqu'à cet âge, votre consentement est nécessaire pour toute mise à la retraite.
Vous n'êtes pas obligé de fournir des informations sur votre retraite à votre employeur, y compris le montant de votre pension ou si vous avez atteint le taux plein.
Le fait que votre employeur justifie sa demande par des difficultés à trouver des clients en raison de votre âge peut être considéré comme une discrimination liée à l'âge, ce qui est illégal
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#Meilleure réponseil y a 2 ans
paskaloo
Merci beaucoup pour votre réponse.
il y a 2 ans
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