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Bonjour,Mon employeur peut-il m'imposer de prendre des congés non-acquis? En effet, en poste depuis 3 ans dans mon entreprise, je n'ai jamais par moi-même posé un seul jour de congés payés. Tous m'ont été imposés, que ce soit un jour par ci par là pour fermeture ponctuelle de l'établissement ou pour de plus longues périodes (vacances estivales par exemple). A tel point que j'ai rarement vu mon solde de CP en positif donc ne pouvant poser des CP de mon propre choix.
Je n'ai jamais eu véritablement le choix de les accepter ou non, les rares fois où j'ai voulu contester, mon employeur m'a opposé un non ferme et catégorique.
Je n'ai jamais signé ou transmis un accord écrit stipulant mon accord a la pose de ces congés non-acquis et imposés. Après calcul, il s'avère que depuis 3 ans, 53 jours de congés payés non-acquis m'ont été imposés. J'ai aujourd'hui un solde de CP à -10.
Pour résumer mes questions, je devrais quitter l'entreprise d'ici quelques semaines, mon employeur est-il en droit de me retirer mon solde négatif de mon solde de tout compte? Ai-je un recours contre ces 53 jours de congés imposés et le droit par exemple de réclamer une compensation financière ?
Merci de votre aide future, les divers articles lus a ce sujet sur internet ne m'ont pas beaucoup éclairé.
Mon employeur peut-il m'imposer de prendre des congés non-acquis? en effet, en poste depuis 3 ans dans mon entreprise, je n'ai jamais par moi-même posé un
Madame / monsieur, je souhaite engager une démarche de rupture conventionnelle, avec une date de départ envisagée fin février 2026. À cette date, j’aurai normalement 27 jours
J' ai intégré mon entreprise en février 2022 et en août 2022. mon entreprise a fermé 3 semaines et 15 jours en fin d année pour congés. mes vacances en été payer
Je travaille en restauration, avec le covid 19 , chomage partiel des le 15 mars et une semaine de congés était prévue pour avril. a mon retour le 2 juin, mon
Je suis auxiliaire parentale à domicile (contrat de particulier employeur avec pajemploi) et je me permets de vous contacter car j’ai une question urgente concernant
Je me permets de poster sur ce forum afin de connaître votre avis sur la situation suivante. j'ai intégré mon entreprise le 15/10/2020, l'entreprise impose
Votre employeur est en droit de vous demander de prendre des congés au regard de la situation de son entreprise.Concernant le solde qui est négatif, il peut vous retirer les sommes sur le solde de tout compte.Vous pouvez toutefois clarifier cette situation avec lui maintenant.`