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Sujet (Cloturé) initié par Nathalieil y a 10 mois - 501 vues
Bonjour, Maitre.
Je viens vers vous dans le cadre d'une vente de parts sociale d'une SARL. (fonction : restaurant). L'un des 2 associé 50/50 (Patrice et David gérant ) achete les part de l'autre. le vendeur (david) est gérant de la société et, est associe avec sa femme a 25% chacun, et celle ci est employée comme caissière au sein du restaurant depuis 17 ans. Vu quelle vends ses parts et quitte son emploi de caissière. : - A -t-elle droit a l'ancienneté ? - qui lui paie ? l'acheteur Patrice ou moitié moitié les 2 associés ?
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Concernant l'indemnité d'ancienneté, celle-ci est due par l'employeur, c'est-à-dire la société, et non par l'acheteur des parts. Ainsi, David, en tant que gérant, devra s'assurer que l'indemnité soit versée à sa femme, qui a travaillé 17 ans dans l'entreprise.
Pour ce qui est de l'ancienneté des employés lors de la démission, l'ancienneté est généralement prise en compte pour le calcul des droits liés à l'emploi, mais elle ne sera pas redevable par la société en cas de démission d'un membre du personnel. C'est l'employeur qui doit respecter les obligations légales en matière de rupture de contrat.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 10 mois
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