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Sujet (Cloturé) initié par isabelle06il y a 7 mois - 987 vues
Bonjour, Je vous contacte car je suis actuellement dans une procédure de validation de maladie pro, je viens de prendre connaissance des éléments du dossiers et il ressort de cette enquête des propos rapporté par mon employeur a mon sujet qui sont mensonger et blessant de plus j'ai pu constaté qu'en plus de mentir a mon sujet l'employeur mentait sur mes conditions de travail. Ayant jusqu'au 27 janvier pour contester cette enquête je cherche donc a savoir quels sont les démarches que je peux entreprendre pour contester cette enquête et faire valoir mes droits. Je vous remercie par avance de l'attention apporté a ma question Cordialement
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Dans la procédure de reconnaissance de maladie professionnelle, la caisse doit instruire le dossier de façon « contradictoire », c'est‑à‑dire en permettant à la victime et à l'employeur de donner leurs versions, puis en vous laissant consulter le dossier avant de décider (accès aux pièces, possibilité de faire des observations)
D'ici au 27 janvier, vous pouvez adresser à la caisse un courrier (de préférence en recommandé) pour contester formellement les déclarations de l'employeur, corriger les informations fausses sur vos conditions de travail, apporter vos propres explications et tout document ou témoignage qui les appuie, en demandant expressément que ces observations soient versées au dossier et prises en compte avant décision. Si vous estimez que l'enquête n'a pas été menée de façon loyale ou contradictoire (par exemple si vous n'avez pas été correctement informé(e) ou associé(e) à l'enquête), cela pourra ensuite servir, le cas échéant, à contester la décision de la caisse devant la commission de recours amiable puis le tribunal judiciaire
Bien à vous
Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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