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Sujet (Cloturé) initié par Kléliail y a 8 mois - 622 vues
Bonjour,
Nous avons rédigé une note de service en 04/2024 sur un sujet que nous n'avons pas inclus dans notre règlement intérieur en vigueur depuis 05/2025. Cette note de service est-elle toujours valable ou bien le règlement intérieur la rend caduque ?
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Une note de service ne disparait pas du simple fait de l'existence d'un reglemetn intérieur postérieur.
Mais attention,l'article L. 1321-5 du Code du travail dispose que : « Les notes de service ou tout autre document comportant des obligations générales et permanentes dans les matières relevant du règlement intérieur sont, lorsqu'il existe un règlement intérieur, considérés comme des adjonctions à celui-ci. Ils sont, en toute hypothèse, soumis aux mêmes dispositions. »
Donc si votre note de service comporte des obligations qui sont du domaine du reglement intérieur il faut une consultation CSE, une communication à l'inspecteur du travail, une publicité, le respect dudélai d'un mois avant entrée en vigueur,pour qu'elle puisse produire pleinement ses effets.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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