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Faire signer vos évaluations professionnelles à votre place, même électroniquement, sans votre accord n'est pas légal : une signature, qu'elle soit manuscrite ou électronique, sert justement à prouver que c'est vous qui avez approuvé le document
Si quelqu'un l'a fait à votre place, il s'agit au minimum d'un faux, et ces évaluations ne peuvent pas être considérées comme signées par vous ni comme une preuve que vous êtes d'accord avec leur contenu.
Vous pouvez écrire à votre employeur (en gardant une copie) pour contester formellement ces signatures et demander que les documents soient corrigés ou annulés, puis, en cas de refus ou de conséquences pour vous (sanction, licenciement, impact sur carrière...), saisir l'inspection du travail ou le conseil de prud'hommes avec l'aide éventuelle d'un syndicat ou d'un avocat.
J'en à vous Merci de cliquer sur le bouton vert question resolue
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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