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Sujet (Cloturé) initié par toiletteuril y a 6 mois - 882 vues
Bonjour,
Je travaille de nuit dans la protection de l'enfance, convention 66. Je travaille 1 semaine lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche et l autre mercredi et jeudi. Je voudrais poser des congés sur la grande semaine. Je voulais savoir si en posant le 1er jour le mardi, est ce que je devrai travailler la nuit du lundi au mardi? Si je pose du lundi au dimanche, on me dit de poser un 7eme CA car sinon je dois travailler dans la nuit de dimanche à lundi. En vous remerciant pour votre réponse.
Je suis actuellement salarié de nuit en cdi j'aimerais savoir comment sont calculés les congés payés si je finis mon service un mercredi à 5h pour ensuite être
Je travaille de nuit en cdi dans une entreprise et je fais 4 nuits par semaine (horaire 20h30-5h40). j’ai le droit dans mon entreprise à 24 jours de congés annuels
Il s’agit d’un travail effectué, quelle que soit sa durée, entre 21h et 6h (article l. 3122-20 du code du travail ). une autre plage de 9h consécutives, comprise
Le travail de nuit est un mode d'organisation du temps de travail strictement encadré par le code du travail et qui doit rester exceptionnel, justifié par la nécessité
Un employeur peut-il refuser d'accorder des congés payés supplémentaires à un salarié sous prétexte que s'il le fait, il devra en accorder aux autres salariés ?
Le compte professionnel de prévention, souvent appelé compte pénibilité, est un dispositif octroyant des droits à formation. ou des droits à indemnisation
Le travailleur de nuit est celui amené à occuper ses fonctions régulièrement en tout ou partie sur une plage horaire comprenant la période 21 heures – 6 heures
Je travail de nuit et je vais bientôt être en chômage partiel. est ce que mon ancienneté et mon taux horaire de nuit sera pris en compte dans le calcul des 84% payé ?
Tout d'abord merci pour toute aide que vous pourrez m'apporté et pour remettre la situation dans son contexte je suis en intérim de nuit de 21h45 -> 5h15
Je travaille de nuit dans la fonction publique territoriale. j'aimerai savoir si le seul fait de travailler de nuit, me donne droit à des indemnités de chômage en cas
Si vous posez le mardi, vous devez travailler la nuit du lundi au mardi car cette nuit est considérée comme travaillée le lundi. Le congé débute après ce travail du lundi. Si vous posez à partir de lundi, on peut aussi vous demander de travailler le dimanche. Il vous faut donc aussi poser dimanche pour être absent sur 6 jours. Pour mieux comprendre les choses, vous pouvez demander à votre RH de vous expliquer le mode de calcul des CA dans votre entreprise.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
toiletteur
Merci d avoir pris le temps de répondre. Bonne journée
il y a 6 mois
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