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Constitution pour mon dossier pour mon départ à la retraite
Sujet (Cloturé) initié par Yvail y a 5 mois - 859 vues
Bonjour,c est encore moi j ai retrouvé une ancienne employée qui travaillait avec moi à l époque, vu sa situation elle a du déménagé à plusieurs reprises qu elle a perdu bcp de fiche de paie es ce suffisant son attestation, et quelques fiches de paie pour constituer mon dossier pour prétendre à ma retraite et que la fille de ma mère décédé ne veut pas coopère. Comment puis je m y prendre dans ce cas ,puisque je n ai aucune trace juste celle de l ancienne employé à l époque qu on travaillaient ensemble ,es ce suffisant son attestation qu on a travaillé ensemble et en tant que témoin si c est comme cela se dis ,et certains fiches de paie qu elle détient,je reste bloqué j ai vraiment besoin de m en sortir et trouve une solution à mon cas.J espère être claire dans mes dires et mes explications.
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Pour faire reconnaître des périodes de travail pour la retraite, la caisse demande principalement des preuves officielles : bulletins de salaire, certificats de travail, attestations de l'employeur ou documents de la Sécurité sociale.
Une attestation d'ancienne collègue peut compléter le dossier, mais elle ne suffit généralement pas seule. Les simples attestations sur l'honneur ne sont admises qu'à titre exceptionnel.
➡️2/ Solution
Demandez à la caisse de retraite un relevé de carrière à jour afin d'identifier les périodes manquantes. Adressez ensuite une demande de régularisation de carrière en joignant tous les justificatifs disponibles : attestations, anciens courriers, contrats, certificats ou copies de documents.
Expliquez également l'impossibilité d'obtenir d'autres pièces.
En cas de refus ou d'absence de réponse, un recours reste possible devant la commission de recours amiable puis le tribunal, avec l'aide éventuelle d'une assistante sociale, d'une association ou d'un avocat.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert : question résolue Votre bien dévoué Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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