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Sujet (Cloturé) initié par NATHil y a 1 mois - 1000 vues
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Il existe en droit du travail une méthode simple pour rompre son contrat de travail lorsqu’on veut quitter l’entreprise tout en obtenant une indemnité de rupture
Oui, vous pouvez proposer une autre date pour les entretiens nécessaires à la rupture conventionnelle.
Les étapes incluent l'initiation de la procédure par la demande de rupture, la tenue d'un entretiens, la signature d'une convention de rupture, un délai de rétractation, puis l'homologation par la DREETS.
Concernant les démarches, il existe des prestataires externes qui peuvent vous aider en ligne, notamment des services spécialisés dans la gestion des ressources humaines. Vous pouvez en trouver sur internet.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 1 mois
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