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📌 Une rupture conventionnelle peut être conclue pendant ou après un accident du travail, y compris lors d'un temps partiel thérapeutique, à condition que votre consentement soit libre et qu'il n'existe ni fraude ni pression. L'employeur ne peut pas vous imposer cette rupture parce qu'il craint une rechute.
⚠️ Ne signez aucun document dans l'urgence et ne restez pas chez vous sans cadre écrit : congés payés, arrêt, dispense ou planning doivent être clairement établis. 🧾 Demandez le projet complet, le montant de l'indemnité et le motif de votre absence. Vérifiez aussi si une procédure d'inaptitude ou de reclassement devrait s'appliquer. Vous disposez d'un délai de rétractation après signature, avant l'homologation administrative.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 2 jours
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